서울올림픽기념국민체육진흥공단

개방형 직위(정선골프장팀장) 채용공고

1. 채용분야 및 인원

직위명	인 원	근무지	배치부서
정선골프장팀장 (개방형 직위)	1명	강원도 정선군	스포츠산업진흥본부 대중골프장사업실 정선골프장팀

2. 담당업무

직위명	주요업무
정선골프장팀장 (개방형 직위)	ㅇ골프장 운영 및 관리 ㅇ코스, 시설물, 장비 관리 및 유지보수 ㅇ지자체 협력 및 입출금 관리 등

3. 지원자격

구 분	자격요건
공 통	ㅇ 연령 제한 없음 * 단, 채용공고일 기준 만 60세 미만인 사람 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 * 비위면직자등 사전조회시스템, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 통해 임용 확정 전 사전 검증 ㅇ 공단 인사규정 제42조(신체검사) 기준, 불합격 판정에 해당하지 않는 사람 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람
필 수	ㅇ 아래 자격요건 중 하나 이상에 해당하는 자 - 임용예정 직위 관련분야*에 10년 이상 경력이 있는 자 * (관련분야) 골프장 운영 및 경영 등 이와 관련된 분야 - 임용예정 직위 관련분야 박사학위 소지자로 관련분야에 4년 이상 경력이 있는 자 - 국가공무원 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 5년 이상 근무한 자 -「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 해당하는 공공기관에서 10년 이상 근무한 자

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

4. 근무조건

□ 고용형태 : 기간제 연봉계약직

□ 임    기 : 임용일로부터 2년

ㅇ 단, 임기 중 정년(만 60세)에 달한 경우 내부규정에 따름

* 공단 내규에 따라 근무실적평가 등이 우수한 경우 1년 단위 연임 가능

□ 보수수준 : 공단 내부규정에 따름

구 분	주요내용
기본급	기준금액 70,075천원
성과연봉, 성과급	성과평가 결과에 따라 지급, 성과급은 차년도 지급
각종수당 등	직무급, 가족수당, 연차수당, 건강검진, 선택적 복지비 등 별도 지급

□ 근 무 지 : 강원도 정선군 신동읍 새골길 112-49 애콜리안 정선CC

* 주민등록상 거주지가 강원도 정선군이 아니며, 출퇴근이 곤란한 경우 사택 지급 가능

□ 근무형태 : 주 5일(수~일), 1일 8시간    * 현장업무 특성상 변경 가능

□ 채용예정일 : '22. 7. 1.(금)

5. 전형절차 및 일정

원서접수	➜	서류전형	➜	면접전형 및 임용후보자 추천	➜	최종임용
‧이메일 접수 * 방문‧우편접수 불가		‧지원자격 검증 ‧자기소개서 ‧직무수행계획서		‧직무능력평가 ‧종합인성평가		‧신체검사 ‧경력진위확인 및 비위면직자ㆍ성범죄경력 등 조회

□ 서류전형 : 지원자 중 필수 자격요건 충족 시 합격자로 선발

ㅇ 지원자 수가 채용예정인원의 10배수 초과한 경우, 자기소개서 및 직무수행계획서 정성평가 실시(평가점수 고득점 순 10배수 선발, 동점자 전원 선발)

평가항목	평가기준
필수 지원자격	ㅇ 필수 자격요건 중 하나 이상에 해당하는 지 여부 확인 * 증빙서류(경력증명서, 학위증명서 사본 등) 통해 해당 필수 지원자격을 확인하며 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 해당 건 불인정 * 평가위원 과반수가 부적합 판단 시 해당사항 불인정 * 재직‧경력증명서를 통해 근무기간, 담당업무 등을 명확히 확인할 수 있는 경우에만 인정 * 15일 이상 근무기간은 1개월로 인정, 시간제 경력은 주40시간 근무 기준으로 환산 * 재직 중인 경우 공고일을 기준으로 기간 산정 * 입사지원서 상 기재사항 및 제출서류(경력증명서, 학위증명서 등) 기준 평가
자기소개서 및 직무수행계획서 (10배수 초과 지원 시)	ㅇ 자기소개서(50점) 및 직무수행계획서(50점), 총 100점 만점 ㅇ 심사위원별 평가점수 산술평균, 고득점 순으로 10배수 선발 * 점수산출 시 소수점 셋째자리에서 반올림

□ 면접전형 : 직무수행능력, 인성 등 종합심사

ㅇ 서류전형 합격자 대상 직무수행능력, 인성 등 종합심사

ㅇ 인사규정 제41조(면접시험의 기준) 준용, 5개 평정요소* 기준 심사

* 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 등

ㅇ 심사위원별 점수 산술평균하여 고득점 순으로 선발

* 동점자 발생 시, 서류전형 고득점자 → 국가유공자 → 장애인 → 저소득층 → 면접전형 평정요소 고득점자 순으로 선발

지원자 수가 10명 이하인 경우(서류전형 시 자기소개서 및 직무수행계획서 정성평가 미실시) 동점자 발생 시에는 국가유공자 → 장애인 → 저소득층 → 면접평정요소 고득점자 순으로 선발

* 평균 15점 미만인 자 또는 심사위원의 과반수가 어떤 하나의 평정요소를 “매우 미흡”으로 평정한 경우는 선발 제외

□ 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	'22. 5.20.(금)∼'22. 6. 7.(화)	공단홈페이지, 알리오 등
지원서접수	'22. 5.20.(금)∼'22. 6. 7.(화)	이메일 지원(우편 및 방문접수 불가)
서류전형	'22. 6.13.(월)
서류합격자 발표	'22. 6.15.(수)	개별통보
면접전형	'22. 6.17.(금)
최종합격자 발표	'22. 6.30.(목)
채용예정일	'22. 7. 1.(금)	개별통보

* 상기 일정은 코로나19 등 전형 진행상황 등에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

□ 접수기간 : '22. 5.20.(금) ~ 6. 7.(화) 15:00

□ 접수방법 : 이메일 접수(입사지원서 접수시 필요서류와 함께 recruit@kspo.or.kr로 제출)     * 우편 또는 방문접수 불가

□ 작성내용 : 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서 등)

□ 제출서류

제출시기

제출서류

입사지원서

접수 시

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(필수)

ㅇ 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서 포함) 1부(필수)

ㅇ 경력증명서(필수)

* 근무기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 연락처 포함)

ㅇ 관련분야 박사 학위취득(졸업)증명서(해당자)

* 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 경력기간 또는 학력 인정 불가

* 사진 및 주민등록번호 등 개인정보 삭제 후 제출

* 스캔 파일은 PDF 파일로 등록

면접전형

당일

ㅇ 경력확인을 위한 증빙서류 각 1부(필수)

① 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서

․4대보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험) 자격득실 이력확인서

② 국세청 소득금액증명 1부

․국세청이 발급한 ‘소득금액증명’을 통해 허위경력 여부 확인

ㅇ 국가유공자 등 취업지원 대상자 증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 장애인증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 국민기초생활수급자증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 연구논문·저서 등(해당자)

* 학위·연구논문의 경우 초록 또는 서문 제출 가능하며,
저서의 경우 서적의 표지 제출 가능

ㅇ 관련 분야 자격증 사본(해당자)

최종합격 시

ㅇ 경력ㆍ재직증명서 원본(해당자)

ㅇ 주민등록등(초)본 원본 1부(필수)

ㅇ 가족관계증명서 원본 1부(필수)

ㅇ 최종학력증명서 원본 각1부(필수)

ㅇ 반명함판(3×4) 및 명함판(5×7) 사진 각 1부(필수)

ㅇ 통장 사본 1부(필수)  * 급여이체계좌

ㅇ 일반채용신체검사서 또는 채용건강검진 대체통보서 1부(필수)

ㅇ 우대사항 관련 증빙서류 원본(해당자)

※ 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 입사지원서 접수 시 제출하는 서류 사본은 서류전형 시 사실 확인 용도로만 활용하며, 인적사항 등은 블라인드 처리합니다.

※ 입사지원서 접수 시 증빙서류 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 해당사항은 인정하지 않습니다.

※ 면접전형 대상자가 제출한 증빙서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리합니다.

※ 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 전체 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다.(최종합격 시 제출서류 제외)

7. 유의사항

□ 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)에 공지하고, 필요 시 개별 통지합니다.

□ 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

□ 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

□ 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위·위변조로 판명될 경우 또는 채용비위나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우에는 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

□ 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.

□ 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자 입사 포기 등 사유 발생 시 예비합격자(면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리 할 수 있습니다.

□ 최종합격자 근무경력 검증을 위해 4대 보험 자격득실 이력 확인절차가 있으며, 이를 위한 ‘개인정보 및 개인정보 제3자 제공동의’를 응시자에게 요구 할 수 있습니다.

□ 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원칙적으로 구인자(공단)가 부담합니다.

□ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 ‘별첨’ 양식에 따라 이의신청서를 작성하여 이메일(recruit@kspo.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.

□ 공단 사업과 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고하시기 바라며, 채용에 관한 사항은 인사팀(02-410-1232)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2022년 5월

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장