【별첨 #1】

입 사 지 원 서
지원(선발)분야
성 명			한글)						영문)
E-MAIL
휴대전화									비상 연락처
교육사항	교육구분						교육명 및 교육과정							교육시간(기간)
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
자격사항	자격증명			발급기관						등록번호				취득일자
취업지원(보호)대상자		보훈대상자(유공자)간 관계										보훈번호
기초생활수급대상자		기초생활수급자와의 관계										수급자번호
장애인		유형				인증일						장애등급
경력	기관명(업체명)				입사일자	퇴사일자					담당직무					직위
이 내용은 모두 사실과 다름이 없으며 만약 허위 사실이 발견되는 때에는 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2022년 월 일 지원자 성명 (날인 또는 서명)

【별첨 #2】

자 기 소 개 서

지원동기 및 주요 경력, 업적, 향후 업무수행계획 등을 중심으로

구체적으로 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 1매 내외, 신명조 12포인트)

* 개인을 특정할 수 있는 내용은 기재하지 말 것.

자기소개서의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없으며 만약 허위 사실이

발견되는 때에는 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

2022년        월        일

지원자     성명                 (날인 또는 서명)

【별첨 #3】

개인정보 제공 및 활용 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용의 목적

한국수력원자력(주)는 본인 및 지원자격 확인, 전형안내, 단계별 합격자 발표 등 선발절차의 원활한 진행을 위하여 지원자의 개인정보 등을 수집 및 이용하고 있습니다.

2. 수집하는 개인정보 항목

가. 개인식별정보 : 성명, 월일, 주소, 연락처

나. 선발전형의 진행 : 병역사항, 자격·면허, 취업보호(지원) 대상자 여부, 경력사항, 교육사항

다. 전형단계별 안내 및 합격자 발표 : 휴대전화번호, E-mail

라. 보유기간 : 채용완료 후 6개월 이내 파기

3. 고유식별 정보의 수집(필요시)

한국수력원자력(주)는 지원시 개인정보와 별도로 다음과 같은 고유식별 정보를 수집 및 이용하고 있습니다.

가. 여권번호,  나. 운전면허번호,  다. 외국인등록번호

4. 개인정보 제3자 제공

가. 개인정보 수집․이용

○ 수집목적 : 출입통제, 보안사고 및 테러 예방, 사건(사고) 발생시 경위 파악

○ 수집항목 : 출입기록 및 출입신청서상 기재된 개인정보 일체

○ 보유 및 이용기간 : 10년 <보유기간 경과시 파기>

나. 개인정보 제3자 제공

○ 제공받는 자 : 출입관련 사항에 대한 검사 권한을 지닌 공공기관 (감사원, 국정원, 경찰청 및 소속 산하기관, 원자력안전위원회 및 소속 산하기관 등)

○ 제공받는 자의 이용목적 : 출입관리의 적절성 검사, 사건(사고) 발생시 경위 파악

○ 제공하는 항목 : 출입관련 기록 일체

○ 보유 및 이용기간 : 목적에 활용을 마친 즉시 폐기

5. 개인정보 수집 동의 거부의 권리

한국수력원자력(주)는 보다 원활한 채용과 출입통제를 위하여 개인정보, 고유식별 정보, 출입기록을 수집하고 그 일부를 제3자에게 제공하고 있습니다. 지원자는 본 개인정보 수집 및 이용, 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 당사의 출입이 제한되고 원활한 업무수행이 어려울 수 있습니다.

6. 개인정보 수집 등에 대한 동의

아래의 본인은 상기 내용에 대해 사전에 충분히 인지하였으며, 한국수력원자력(주)의 개인정보 수집 및 이용, 제3자 제공에 동의합니다.

2022년     월     일

지원자    성명                 (서명)

【별첨 #4】

채용비리 금지 서약서

나는 한국수력원자력(주)에 입사지원하면서 아래의 사항을 확인하였음을 다음과 같이 서약합니다.

- 지원서 허위 작성 또는 증빙서류 위변조, 허위제출 등은 불합격처리 및 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한하며, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있다.

- 채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 임용 후에도 합격을 무효 또는 취소할 수 있다.

2022년    월    일

성명 :              (서명)

한국수력원자력(주) 귀하

【별첨 #5】

자격요건 검증 동의서

본인은 한국수력원자력(주)에서 시행하는 기간제근로자 선발 지원자로서 교육사항, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위여부 검증 확인에 동의하며, 또한 본인이 서명ㆍ날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년   월   일

성명 :          (서명)

한국수력원자력(주) 귀하

【별첨 #6】

경력(재직) 증명서
성명			주소
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			비고
	년 월 일 ~ 년 월 일	년 개월		예) 모집분야와 관련된 경력을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전 화 번 호: 사업자등록번호: 대 표 자: □					발 급 자
					소 속
					직 위
					연락처
					성 명
※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ※ 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있음 ※ 대상자, 담당업무, 근무기간, 대표(기관) 확인 등 주요내용이 포함된 별도의 기관 양식이 있을 경우 사용 가능 ※ 국민연금 등 공적연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서 미제출시 경력 인정 불가능

【별첨 #7】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한강수력본부장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]