장애인 단시간 근로자 직무기술서
채용분야		행정인턴
NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류	능력단위
	02. 경영‧회계‧사무	02. 총무⦁인사	03. 일반사무	02. 사무행정
기관 주요사업	미래 선도 원천기술 확보, 국가·사회적 현안 해결기술 개발, 융합·협력 개방형 플랫폼 구축
능력단위	○ 회의 운영·지원, 사무자동화 프로그램 활용, 일반 사무행정 업무
직무수행내용	○ 행정보조 - 행정문서/우편/택배 수발 및 관리 - 행사 및 기타 행정업무 등 지원 - 회의실, 탕비실, 문서고 등 공용공간 관리 - 문서스캔 및 서류검토 업무
필요지식	○ 조직에 대한 이해, 직무 관련 법률 규정에 관한 이해, 문서관리 규정 및 절차에 대한 이해, 회의운영에 대한 이해
필요기술	○ 의사표현능력, 업무용 소프트웨어 활용 능력, 오피스 한글워드프로세서 등 문서작업 능력, 정보검색 능력, 법규 내규 이해 및 활용 능력, 회의 계획 운영 능력
직무수행태도	○ 문제인식 및 문제해결을 위한 적극적 태도 ○ 관찰적 자세 ○ 분석적 태도 ○ 주인의식 및 책임감 ○ 창의적 사고 노력 ○ 업무규정 준수
직업 기초 능력	○ 의사소통능력 ○ 문제해결능력 ○ 정보 수집 및 분석 능력 ○ 조직이해능력 ○ 자기개발능력
참고 사항	○ 참고사이트: 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 위 직무기술서는 한국산업인력공단의 표준 분류를 참고하여 KIST에서 자체 작성한 직무기술서로, 향후 NCS 개발 동향 등 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다