(재)우체국시설관리단 현장직원(기술원) 5차 채용공고

「우체국시설관리단」은 과학기술정보통신부 우정사업본부 산하의 공공기관으로써 우체국사 시설물 관리 및 기술업무 등을 수행할 기술원을 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

채용구분	채용분야	근무관서	채용인원	비 고
경력	군관리기술원(기술대리, 일근, 충청)	군관리기술(충청지역)	1명	무기계약직
경력	통합기술원(기술주임, 일근, 서울경인)	통합기술(서울·경인지역)	1명	무기계약직
경력	기술원(기사/기계, 일근)	광진우체국	1명	무기계약직
신입	기술원(기사/전기, 4교대)	포스트타워 중앙	1명	무기계약직
신입	기술원(기사/기계, 4교대)	포스트타워 중앙	1명	무기계약직
경력	기술원(기사/기계, 2교대)	대전우편집중국	1명	무기계약직
경력	기술원(건축5등급, 일근)	우정공무원교육원	1명	무기계약직
경력	기술원(기사/기전, 일근)	인천우체국 (인천운남동우체국)	1명	무기계약직

2. 임용자격 및 결격사유

❍ 임용자격

근무관서	채용분야	응시자격(필수)
순회점검 군관리기술 (충청지역)	군관리기술원 (기술대리, 일근)	- 전기기능사 이상 자격증 보유자 - 시설관리 등 관련 업무 유경험자(10년 이상) - 2종보통 이상 운전면허증 보유자 - 정년(60세) 미만인 자
순회점검 통합기술 (서울·경인지역)	통합기술원 (기술주임, 일근)	- 전기산업기사 이상 자격증 취득 후 시설관리 분야 실무 경력 2년 이상인 자 - 2종보통 이상 운전면허증 보유자 - 정년(60세) 미만인 자
광진우체국	기술원(기사/기계, 일근)	- 전기기능사 이상 + 시설물 관리 관련 2년 이상 - 정년(60세) 미만인 자
포스트타워 중앙	기술원(기사/전기, 4교대)	- 전기분야 기능사 이상 자격증 보유자 - 정년(60세) 미만인 자
포스트타워 중앙	기술원(기사/기계, 4교대)	- 에너지관리기능사 - 가스선임가능자 (가스사용시설 안전관리자 양성교육 이수자) - 정년(60세) 미만인 자
대전우편집중국	기술원(기사/기계, 2교대)	기계설비유지관리자 고급 선임 가능자 (기사 + 경력 7년 이상 : 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 또는 산업기사 + 경력 10년 이상 : 건축설비, 배관, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리) 정년(60세) 미만인 자
우정공무원교육원	기술원(건축5등급, 일근)	- 건축 관련 기능사 이상 자격증 보유자(건축기능사 등)(필수) - 시설관리 업무 경력자(년 수 무관) 정년(60세) 미만인 자
인천우체국 (인천운남동우체국)	기술원(기사/기전, 일근)	- 전기기능사 이상 자격증 보유자(전기공사 등) - 위험물안전관리자 수첩 이상(법적선임 가능자) - 시설관리업무 관련 유경험자(년수무관) 정년(60세) 미만인 자

※ 최종 합격된 자는 시설관리단이 요구하는 경우 상기 자격에 대하여 관련기관에 법정선임하여야 함

※ 입사지원서 경력사항은 해당 채용분야에 관련된 경력만 작성하며, 서면 증빙이 가능한 경력만 인정 하므로, 사전에 증빙 가능 여부를 확인 후 기재 (공고문 ‘9.유의사항’ 참조)

❍ 우대사항(가산점)

해당 관서 및 채용분야		5점	비고
순회점검 군관리기술원 (충청지역)	군관리기술원 (기술대리, 일근)	-	-
순회점검 통합기술원 (서울·경인지역)	통합기술원 (기술주임, 일근)	-	-
광진우체국	기술원(기사/기계, 일근)	기계 관련 산업기사 (에너지관리, 공조냉동기계, 용접, 배관) 이상	서류전형만 적용
포스트타워 중앙	기술원(기사/전기, 4교대)	-	-
포스트타워 중앙	기술원(기사/기계, 4교대)	-	-
대전우편집중국	기술원(기사/기계, 2교대)	-	-
우정공무원교육원	기술원(건축5등급, 일근)	-	-
인천우체국 (인천운남동우체국)	기술원(기사/기전, 일근)	-	-

❍ 결격사유(현장직원취업규칙 제11조)

- 만 18세 미만인 자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 및 피성년후견인, 피한정후견인

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 일반채용신체검사 결과 정상이 아닌 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위행위자

- 그 밖에 해당 직무 관련 법령에 임용 결격 사유가 없는 자

3. 채용조건

근무관서

채용분야

채용조건

군관리기술원

군관리기술원

(기술대리, 일근)

❍ 근무조건 : 일근, 주5일 근무 (근무시간 09:00 ~ 18:00)

❍ 업무내용 : 주요설비 순회관리 업무(교체·보수·점검·관리·설치 등)

❍ 급여수준 : 연간 약 4,550만원(식비 포함)

※ 상여금, 복지포인트 등은 관리단 내규에 따름

❍ 근무지역 : 순회관리 충청지역

인원	순회관리 업무지역
1명	충 청	당진,보은,서천,세종,진천,청양,태안,홍성,논산 등

※ 향후 권역조정 등에 따라 근무지역이 다소 변경될 수 있음

순회점검

(서울·경인지역)

통합기술원

(기술주임, 일근)

❍ 근무형태 : 일근, 주 5일 근무 (근무시간 09:00 ~ 18:00)

❍ 담당업무 : UPS, CCTV 등 정기점검 유지 순회관리 업무

❍ 급여수준 : 연간 약 4,280만원(식비 포함)

※ 상여금, 복지포인트 등은 관리단 내규에 따름

❍ 근무지역 : 순회점검 서울·경인지역(광명, 안양, 시흥, 과천, 안산 등)

※ 향후 권역조정 등에 따라 근무지역이 다소 변경될 수 있음

광진우체국

기술원

(기사/기계, 일근)

❍ 근무조건 : 주5일 근무

(08:00~19:30, 단, 매1~2주 금요일은 08:00 ~ 18:30 근무

매3~4주 금요일은 08:00 ~ 19:00 근무)

※ 관서사정에 따라 근무시간 변경 될 수 있음

❍ 업무내용 : 기전설비(보일러, 전기 등)유지보수, 건축물 시설관리 등

❍ 급여수준 : 연간 약 3,800만원(식비 포함)

※ 상여금, 복지포인트 등은 관리단 내규에 따름

❍ 근무지역 : 서울시 광진구

포스트타워 중앙

기술원

(기사/전기, 4교대)

❍ 근무조건 : 4교대 근무

주간(09시~ 18시)→주간(09시~ 18시)→야간(18시~익일09시)→비번

※ 관서사정에 따라 근무조건 변경 될 수 있음

❍ 업무내용

- 전기시설물 유지관리(시설물 보수․점검․운전 등)

- 임차(사용)인 인테리어 공사관리

- 기타 사업소 시설물 유지보수·운영 전반에 관한 업무 등

❍ 급여수준 : 연간 약 3,600만원 (제반수당 포함)

❍ 근무지역 : 서울특별시 중구 (포스트타워 중앙)

포스트타워 중앙

기술원

(기사/기계, 4교대)

❍ 근무조건 : 4교대 근무

주간(09시~ 18시)→주간(09시~ 18시)→야간(18시~익일09시)→비번

※ 관서사정에 따라 근무조건 변경 될 수 있음

❍ 업무내용

- 기계시설물 유지관리(시설물 보수․점검․운전 등)

- 임차(사용)인 인테리어 공사관리

- 기타 사업소 시설물 유지보수·운영 전반에 관한 업무 등

❍ 급여수준 : 연간 약 3,600만원 (제반수당 포함)

❍ 근무지역 : 서울특별시 중구 (포스트타워 중앙)

대전우편집중국

기술원

(기사/기계, 2교대)

❍ 근무형태 : 2교대 근무(09:00 ~ 익일 09:00, 격일), 단속적 근로

※ 관서사정에 따라 근무조건 변경 될 수 있음

❍ 담당업무 : 기계설비 유지보수, 건축물 시설관리 등

❍ 급여수준 : 연간 약 3,800만원(식비 포함)

※ 상여금, 복지포인트 등은 관리단 내규에 따름

❍ 근무지역 : 충남 계룡시

우정공무원교육원

기술원

(건축5등급, 일근)

❍ 근무형태 : 일근, 주5일 (근무시간 09:00 ~ 18:00)

※ 관서 사정에 따라 근무시간 변경될 수 있음

❍ 담당업무 : 건물 안전점검, 건축물 시설관리 등

❍ 급여수준 : 연간 약 3,500만원(식비 포함)

※ 상여금, 복지포인트 등은 관리단 내규에 따름

❍ 근무지역 : 충남 천안시

인천우체국

(인천운남동우체국)

기술원

(기사/기전, 일근)

❍ 근무형태 : 주5일 근무 (08:00~19:30,

단, 매1~2주 금요일은 08:00 ~ 18:30 근무

매3~4주 금요일은 08:00 ~ 19:00 근무)

※ 관서사정에 따라 근무시간 변경 될 수 있음

❍ 담당업무 : 기전설비(보일러, 전기 등)유지보수, 건축물 시설관리 등

❍ 급여수준 : 연간 약 3,800만원(식비 포함)

※ 상여금, 복지포인트 등은 관리단 내규에 따름

❍ 근무지역 : 인천광역시 연수구

※ 인천우체국 ↔ 인천운남동우체국 출장 병행관리

4. 전형방법

❍ 서류전형(1차)

서류전형 심사항목(100점)
공통 자격증	관련 경력	자기소개서	가산점
10점	30점	60점	장애인ㆍ저소득층(중복불가)

※ 입사지원서 경력사항 해당 분야관련 경력만 작성하며, 서면 증빙 가능해야 하므로, 사전에 증빙 가능 여부를 확인 후 기재

※ 공통 자격증

구 분	참고사항
공통자격증 (10점)	ㅇ 정보처리, 사무자동화 - 기사(10점), 산업기사(7점), 기능사(5점) ㅇ 컴퓨터활용능력1급(7점), 2급(5점) ㅇ 워드프로세서(구 1급) 5점
※ 채용 시 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용함 ※ 워드프로세스 급수 기재 필수. 미기재로 인한 불이익, 손해는 일체 지원자 본인에게 있습니다.

- (선발인원) 임용자격 요건을 갖춘 자 중 이력서 및 자기소개서의 기술내용을

심사하며 고득점자 순으로 선발(최종합격인원의 5배수 선발)

- (제출서류) 입사지원서 및 자기소개서(자사양식) 1부, 개인정보취급 및               이용에 관한 동의서

- (합격자 통보) 합격자 홈페이지 게시 및 합격자 SMS 통보

※ 서류전형 합격자는 경력증명서 및 자격증 등 증빙서류 제출(합격자 별도 안내)

❍ 면접전형(2차)

- (전형대상) 서류전형 합격자

- (심사기준) 평정요소 마다 점수를 부여하여 합산 점수기준으로 60점 이상 고득점자 순으로 합격자 선정(동점자 발생 시 서류전형 고득점자가 합격)

- (합격자 통보) 합격자 홈페이지 게시 및 합격자 SMS 통보

❍ 결격사유조회(3차)

- (조회대상) 면접전형 합격자

- (조회방법)『현장직원 취업규칙 제11조(결격사유)』,『행정안전부 결격사유조회 업무처리요령』, 『경비업법』, 『아동․청소년 성보호에 관한 법률』등 관련 규정 및 법규에 따른 조회

❍ 최종합격

- 결격사유조회 및 우리단 내부규정에 따른 결격사유가 없는 자에

한하여 최종합격자 개별 유선통보

- 최종합격자 선정 시 채용예정인원의 3배수의 예비합격자 후보를 두어 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 6개월 이내에 퇴직하였을 때에는 차순위자순으로 임용할 수 있음.

5. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항

구 분	세부내용	기준 및 가산점수	증빙자료
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자	서류심사에서 만점의 5%	장애인등록증 (복지카드 사본)
저소득층	「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자	서류심사에서 만점의 3%	국민기초생활 수급자증명서
※ 채용시 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용함

6. 입사지원서 접수방법

❍ 접수기간 :  2022.07.04(월) ~ 2022.07.11(월) 18:00까지

❍ 접수방법 : 채용사이트를 통한 온라인 접수(https://poma.careeron.co.kr)

7. 채용일정

구 분	전형일정	비 고
채용공고	2022.07.04(월) ~ 2022.07.11(월)
1차 서류전형	2022.07.12(화) ~ 2022.07.18(월)
서류전형 합격발표 (※ 해당 기간 중 발표 예정)	2022.07.19(화) ~ 2022.07.22(금)	홈페이지 게시, SMS통보
2차 면접전형 (※ 면접전형 시 증빙서류 접수)	2022.07.25(월) ~ 2022.07.29(금)
면접전형 확인자 결격사유 조회	2022.08.01(월) ~ 2022.08.05(금)
채용점검심의위원회 개최	2022.08.08(월) ~ 2022.08.12(금)
3차 면접전형 합격발표 및 임용서류 접수	2022.08.16(화) ~ 2022.08.22(월)	홈페이지 게시, SMS통보
임용서류 확인 및 통보	2022.08.23(화) ~ 2022.08.26(금)
임용예정일	2022.08.29(월)	※ 변경 될 수 있음

※ 채용일정은 일부 변경될 수 있음(자세한 일정은 합격자에 한하여 개별 통보)

8. 블라인드 채용 안내

❍ 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 출신지 등 기재란이 없습니다.

❍ 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용은 일체 기재 할 수 없습니다.

❍ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.

9. 유의사항

❍ 입사지원 시 반드시 자사양식의 입사지원서와 자기소개서 양식으로 작성하여야 합니다.

❍ 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로

발생되는 불이익이나 손해는 일체 지원자 본인에게 있습니다.

❍ 채용페이지에서 지원자가 “최종지원”을 한 경우 지원취소 또는 “중복지원”이 불가하오니 각별한 유의 바랍니다.

❍ 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위․변조 제출 등 어느 전형 단계

에서든 합격 및 임용을 취소합니다.

※ 입사지원서 기재사항(경력사항 등)은 서면 증빙 가능해야 하므로, 사전에 증빙 가능 여부를 꼭 확인하시어 증빙 불가능할 때는 반드시 기재하지 않기 바립니다.

◁ 경력증명서 제출시 유의사항 ▷

- 해당공고의 자격요건에 해당하는 근무경력은 채용공고(지원서 접수) 마감일을 기준으로 함

- 경력은 해당 자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력증명서, ‘4대보험자격득실이력       확인서 중 1종’ 제출 건에 한함

· 업체명, 근무기간, 직위(직급), 담당업무(자세하게 작성)가 모두 명시된 경력증명서, ‘4대보험자격

득실이력확인서 중 1종’을 제출하여야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정

※「고용보험(피보험자격 내역서)」,「국민연금(가입이력 포함된 가입증명서)」,「건강보험(가입자 자격득실확인서)」,

「산재보험(근로자 고용정보 확인서)」

· 증명서 발급ㆍ확인자 성명 및 서명(또는 도장)을 기재하고 관인 날인 필수, 발급자 연락처 반드시 기재

- 기관폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로계약서 등)로 보완가능

· 보완서류 중 ‘4대보험자격득실이력확인서 중 1종’, ‘폐업사실증명서*(홈택스 발급 가능)’,  소득금액증명서 제출 필요

* 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax)]

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정)  ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

· 근무경력이 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로,

관련 업무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증명서류(계약서 등 실적증빙자료) 제출

※ 심사를 통해 경력인정 여부를 결정하며, 실적증빙자료 미제출 시 경력 불인정

❍ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을

수 있습니다.

❍ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못하여 채용서류를 반환청구하려는 경우 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환 청구하여야 합니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 청구기간이후에는 개인정보 보호법에 따라 지체없이 폐기처분함으로 반환하지 않습니다.

❍ 채용서류를 반환청구하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 당사로 팩스(02-3706-1104)또는 우편으로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담입니다. 단, 반환청구서는 청구기간 내 팩스 및 우편으로 도착하여야 합니다.

❍ 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며,

변경 시 합격자에 한하여 개별통보 드립니다.

❍ 면접전형은 코로나 등으로 인해 영상/음성 송수신 장비가 설치된 면접장에서 비대면(화상)으로 진행될 수도 있습니다.

❍ 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는

본 우리단 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.

❍ 기타 자세한 사항은 인사운영팀 담당자(☎02-3706-1153, 1158)에게 문의

바랍니다.

2022. 07. 04.

재단법인 우체국시설관리단 이사장

[붙임 1] 채용비위 피해자 구제 가이드라인

채용비위 피해자 구제 가이드라인

□ 채용비위 피해자(이하 ‘피해자’라고 한다)는 타인의 부정행위로 인하여 다음
채용 단계 응시기회 제약을 받은 자를 말한다.

□ 피해자를 구체적으로 특정 가능한 경우 해당 피해자를 즉시 채용하거나 피해자에게     다음 단계 응시기회*를 부여한다.

※ (예시) 면접결과 합격대상자로 포함되었으나, 점수조작 등으로 최종 탈락한 경우

* (최종 면접 단계 피해시) 해당 피해자 즉시 채용

(필기 단계 피해시) 해당 피해자 면접응시 기회 부여

(서류 단계 피해시) 해당 피해자 필기응시 기회 부여

□ 피해자가 구체적으로 특정이 불가능하더라도 피해자 범위를 특정할 수 있는 경우

해당 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용*을 실시한다.

※ (예시) 부정채용 사실 자체는 확인되었으나, 응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적

인과관계 확인이 곤란하여 구체적인 피해자 특정이 곤란한 경우

* (최종 면접 단계 피해시) 피해자 그룹 면접 재실시

(서류 단계 피해시) 피해자 그룹 서류시험 재실시

□ 피해자 구제의 신속한 진행을 위하여 피해자 또는 피해자 그룹이 특정·확인될 경우

채용비위 관련 부정합격자가 확정·퇴출 전이라도 피해자 구제를 우선 실시한다.

[붙임 2] 채용서류 반환청구서

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)우체국시설관리단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]