직무능력기반 입사지원서

1. 인적사항

응시번호			※ 응시번호는 기재하지 않습니다.
성명	한글	홍 길 동	연락처	(휴대폰) 휴대폰번호 입력
	한자	洪 吉 童		(집 또는 비상연락처) 연락처 입력
	영문	HongGildong		(이메일) abc123@kosha.or.kr

※ 인적사항을 유추할 수 있는 회사, 출신대학 등의 e-mail 사용금지

2. 채용조건 충족 여부

구 분		해당여부 (O, X)	증빙서류
공통	✓ 공단「인사규정」 제18조에 해당하지 않는 자	O / X	· 후견등기사항 부존재 증명서 원본 <‘22. 8. 18. 이후 발급> · 건강보험 자격득실확인서 원본 <‘22. 8. 18. 이후 발급>
	✓ 만 18세 이상이면서 정년(임용일 기준 만60세)에 도달하지 않은 자		사진이 부착된 신분증 원본(제시용) 및 사본(제출용) ※ 공고문에 기재된 신분증 종류만 인정
	✓ 임용예정일 즉시 근무 가능하고, 출·퇴근 가능한 자		-

3-1. 우대사항 해당 여부

구 분	해당여부 (O, X)	증빙서류
✓ 「장애인복지법」에 따른 등록 장애인	O / X	장애인증명서 원본 (지자체 및 온라인 발급분) <‘22. 8. 18. 이후 발급>
✓ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자		취업지원대상자증명서 원본 <‘22. 8. 18. 이후 발급>
✓ 직무 관련 국가기술자격 취득자 (정보처리기사/산업기사, 사무자동화 산업기사)		국가기술자격취득사항 확인서 원본 또는 국가기술자격증 사본

3-2. 우대사항 증빙서류 사실정보  (※ 추가 기재 필요 시 칸 추가)

구분	증빙서류	증빙서류 정보
		장애유형	장애정도
장애인	장애인증명서 원본 (지자체 및 온라인 발급분)	지체	중증 또는 경증
		최초등록일자
		####.##.##.

구분	증빙서류	증빙서류 정보
		보훈번호
취업지원대상자	취업지원대상자증명서 원본	##############

구분	증빙서류	증빙서류 정보
		자격종목		자격번호
직무 관련 국가기술자격 취득자	국가기술자격취득사항 확인서 원본 또는 국가기술자격증 사본	ooo기사		###########A
		합격연월일	발급연월일		발급기관
		####.##.##.	####.##.##.		한국산업인력공단

직무수행계획서

안전보건공단에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. (300자 내외)

*평가착안사항 : 조직이해능력, 업무이해도

그 간 본인의 학업이나 업무경험 중에 가장 힘들거나 어려웠던 사례는 무엇이었으며, 그것을 해결하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해주시기 바랍니다. (300자 내외)

*평가착안사항 : 문제해결능력, 책임, 성실성

살아오면서 팀 또는 단체에서 겪었던 갈등경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결했는지 사례 및 행동중심으로 기술해주시기 바랍니다. (300자 내외)

*평가착안사항 : 화합, 의사소통능력

공단인으로서 가장 중요한 자세는 무엇이며, 입사 후 계획에 대해 기술해주십시오. (300자 내외)

*평가착안사항 : 공직자의 자세, 직업윤리, 고객지향성