【 NCS 기반 직무기술서 : 직무스트레스전문가 】

직무 분야	직무 스트레스 전문가	NCS 분류체계
		대분류	중분류	소분류	세분류
		06.보건/의료	01.보건	01.의료기술지원	13.임상심리
주요사업	○ 근로자 건강관리에 취약한 50인 미만 소규모사업장 근로자들의 건강관리지원을 위하여 “근로자건강센터”의 설치·운영으로 직업병 등 질병상담 및 다양한 직업건강서비스를 제공하여 근로자 건강보호에 기여
직무수행 내용	○ 근로자 건강에 영향을 미치는 직무스트레스 관련 상담, 분석, 교육 및 건강관리를 위한 업무 수행
능력 단위	○ 심리평가, 심리교육, 임상심리연구, 트라우마, 직무스트레스 상담, 교육 능력
전형방법	공고문 참고
일반요건	공고문 참고
교육요건	무관
자격요건	공고문 참고
필요 지식	○ 근로자 정신건강 관리 관련 기초심리, 발달심리학, 성격심리학, 임상심리학, 이상심리학, 정신병리학, 정신보건학, 심리학자 윤리규정 등
필요 기술	○ 면담 상담 능력, 학습기능 분석 및 적용능력, 교육 기술, 보고서 작성 및 전산 업무를 위한 컴퓨터 활용능력 등
직무수행태도	○ 적극적인 태도, 신속한 업무처리 수행태도, 부서원들과 협력적 관계, 자시 자신에게 주어진 일을 책임감 있게 완료하는 태도
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지