[긴급] 삼천포사업처 제4호기 계획예방정비공사

전기보조 단기노무원 채용공고

1. 채용개요

가. 채용인원: 총 3명

나. 공사별 근무기간 및 채용인원

구 분	인원	근무기간	근무장소	비 고
전기보조	3	‘22.10.17 ~ ‘22.11.18	삼천포화력

※ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있음.

※ 투입되는 직무에 따라 개인별 계약기간은 상이함.

다. 수행직무

○ 전기 정비보조 : 제4호기 계획예방정비공사 전기 정비보조 업무

라. 근무장소 : 경남 고성군 하이면 하이로 1 한전KPS(주) 삼천포사업처

2. 근무조건

가. 채용형태: 단기노무원(계약기간 만료 후 단기 연장 계약 가능, 정규직 전환 혜택 없음)

나. 보수 및 복리후생

○ 일 급 : 협의 후 결정

○ 4대보험 및 건설근로자퇴직공제 가입

○ 숙식 제공 불가

다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에 따라 변동가능

3. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격 : 채용예정일 즉시 근무가능한 자

○ 학력, 연령 등 제한 없음

나. 채용결격사유

○ 신체검사결과 부적격으로 판정된 자

○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

○ 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

다. 우대사항

○ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

4. 전형절차

구 분	서류심사		신체검사
평가내용	서류심사		신체검사
선발인원	선발예정인원의 1배수 선발

합격자발표

개별통보

(유선)

5. 일정

모집공고 및 지원서 접수	서류심사	신체검사	최종합격자 발표
’22.10.06 ~ ’22.10.11	’22.10.12	‘22.10.13	’22.10.14

주) 일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있음

6. 지원서접수

□ 접수기간 : 2022.10.06(목) ~ 2022.10.11(화)

□ 접수방법 : 이메일 또는 방문접수

○ 전기1부 : JINEE@KPS.CO.KR

7. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

8. 증빙 서류 제출 안내

가. 입사지원 시 : 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서, 블라    인드 자격증 사본(해당자에 한함), 블라인드 취업지원 대    상자 증명서(해당자에 한함)

나. 서류심사 후(해당자에게 별도 연락 예정)

□ 경력증명서, 원천징수영수증, 4대보험 중 1개 자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

□ 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부(해당자에 한함)

□ 국가기술자격증(또는 면허증) 사본 1부(해당자에 한함)

다. 채용 후 : 공정채용확인서 1부, 본인명의 입출금 통장사본 1부, 신분증 사            본1부, 주민등록등본 1부

※ 서류 미제출자 및 허위·누락 제출자 : 불합격처리

※ 모든 증빙은 입사지원서 접수마감일 기준 3개월 이내 발급받은 서류를 원

칙으로 함

9. 기타사항

□ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

□ 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성 시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

□ 금번 채용 시 동점자 처리기준은 다음과 같습니다.

○ 최종합격자 결정 : 보훈대상자, 자격증평가, 조직적합도, 직무적합도, 협조성, 내용충실성 고득점자 순

□ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

□ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사 청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

□ 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

□ 경력사항에 대해 경력증명서에는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 및 입사일․퇴사일이 “연.월.일”까지 표기되어야 합니다. 직무 또는 직종이 불명확한 경우 불인정 될 수 있습니다.

□ 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

10. 문의처 : 한전KPS(주) 삼천포사업처

□ 전기1부 : ☎ 055-830-7143

(붙임 1)

서류심사 세부기준

1. 평가항목 및 배점 : 100점 만점(가점별도)

항목	배점	계량/비계량	평가방법
자격증평가	20점	계량평가	◦ 직무자격증 평가
지원서평가	80점	비계량평가	◦ 직무능력기반지원서

2. 사회형평적 인재 가점

□ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

3. 세부항목기준

1) 항목별 배점 기준

계량 평가(20점)		비계량 평가(80점)			우대가점
해당 자격증 유무	배점	입사지원서 평가	구간점수 (정수)	배점
기사	20	조직 적합도	1점 ~ 20점	80점	만점의 5%∼ 10%
		직무 적합도	1점 ~ 20점
산업기사	15
		협조성	1점 ~ 20점
기능사	10
		내용충실도	1점 ~ 20점

※ 단, 직무별 해당자격증을 2개 이상 소지한 경우 기사자격증이 아니어도 20점(만점) 부여

2) 직무능력기반지원서 평가항목

◦ 조직적합도 : 해당조직과의 적합 여부

◦ 직무적합도 : 해당직무와의 적합 여부

◦ 협 조 성   : 조직 및 구성원 간 협조성 여부

◦ 내용충실성 : 전략적 사고 능력, 표현력, 논리성, 성실성 등을 종합적으로 평가

3) 부적격 사유

◦ 적부판정 기준

- 1~2줄의 성의 없는 자기소개서(예 : 열심히 하겠습니다. 발전소 경험이 많습니다. 등)

- 임의 또는 동일 문자․숫자․문장 나열

- 동일 문항 내 반복문장(문장 간 동일 글자 수가 30자 이상일 경우)

- 지원거부의사 표시 (예 : “입사지원을 취소합니다” 등)

- 질문과 상관없는 답변 (예 : 노래가사 등)

- 위원 3명의 평가점수 총 합(우대가점 포함)이 180점 미만인자

4) 동점자 처리기준 : 보훈대상자, 자격증 평가, 조직적합도, 직무적합도, 협조성,                           내용충실성 고득점자 순

(붙임 2)

경력증명 확인

1. 조회시점

□ 최종합격자 발표 전까지 해당기관에 조회(필요시)

2. 경력증빙 제출 내역 및 조회방법

지원자의 경력확인을 위해 아래 1),2),3) 세가지가 모두 제출되어야 합니다.

1) 경력(재직)증명서: 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 및 기간이 구체적(년.월.일)으로 명시되어야합니다.

* 폐업회사의 경우에는 응시자가 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 제출해야합니다.

** 직무 또는 직종이 불명확한 경우 경력이 인정되지 않을 수 있습니다.

*** 경력은 공고마감일 기준으로 계산되나, 증명서상 기간이 공고마감일 이전인 경우 경력증명서를 기준으로 계산됩니다.

**** 엔지니어링 협회 등에서 발급한 경력(재직)증명서의 경우 최근 3개월 이내 발급분만 인정됩니다.

2) 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력

- 근무여부를 확인할 수 있는 고용보험․국민연금․건강보험․산재보험의 4대 보험 자격득실 이력확인서(예시: 고용보험 피보험자격 내역서) 중 1종을 제출하여 근무기관․근무기간 등을 근무기관 경력(재직)증명서와 비교 확인할 수 있어야 합니다.

- 추후 경력확인을 위해 지원자에게 4대 보험 자격득실을 증명․확인하는 절차가 있을 예정입니다.

3) 소득금액 증명

- 국세청이 발급한 ‘소득금액증명’을 제출하여 근무기간동안의 소득내역을 확인하여 허위경력 여부를 판단할 수 있어야합니다.

3. 기타

□ 채용 공정성 확보를 위해 공정채용가이드북(인사처)에 따라 공무원 응시요건 진위 확인 방법을 준용하여 시행합니다.

□ 경력(재직)증명서, 보험 가입기간, 소득금액증명 내역이 일치하지 않거나 불확실한 경우 지원자에게 근로계약서, 급여 입금내역 등 추가 소명자료 제출을 요구해 확인할 수 있습니다.

□ 경력증명을 위한 4대보험 자격득실 및 소득금액 확인을 위해 개인정보 및 개인정보 제3자 제공 동의를 해주셔야하며, 미동의시 경력인정이 제한될 수 있습니다.

해당자격증

구분		기 사	산 업 기 사	기 능 사
기술	공통	전기, 전기공사, 산업안전, 건설안전, 설비보전	전기, 전기공사, 산업안전, 건설안전,	전기, 설비보전
	발전분야	공업계측제어, 전자, 에너지관리, 소방설비, 정보통신, 무선설비	에너지관리, 소방설비, 전자	에너지관리, 전자기기, 공업계측제어, 무선설비