한국기술교육대학교 2023학년도 1학기 강사 채용 공고

1. 채용인원

□ 강사 : 43명(총 75강좌)

※ 채용인원은 다소 조정될 수 있으며, 강사 1명이 주당 6시간을 초과하지 않는 범위 내에서 채용

2. 지원자격

□ 공통사항

- 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자

※최종 합격자를 대상으로 성범죄 경력 조회 예정

※최종 합격자는 1개월이내에 4대폭력예방교육 이수증 제출해야함

□ 강사

가. 박사학위 소지자이거나 (또는) 학사학위 이상 소지자로 교육 및 연구경력이        최소 2년 이상인 자

나. 임용예정일 기준 만 61세 이하인 자

3. 임용(계약)기간 : 2023.03.01.~2024.02.29.

※ ⌜고등교육법⌟ 제14조의2 제1항(준용), 제17조 제3항에 따라 1년 미만으로 임용할 수 있으며 임용기간은 계약에 의함

4. 재임용

□ 강사

- 임용기간 만료시 첫 임용기간을 포함하여 통상 3년까지 재임용 절차 보장

※ 보직 임용, 연구제, 연구년, 현장연구학기로 인한 강의 등을 대체하기 위해 강사로 임용되는 경우 재임용은 보장되지 않으며 임용기간은 계약에 의함

5. 채용일정

※추진일정은 기관 사정에 의해 다소 조정될 수 있음

구분	일정	강사
채용공고 및 지원서접수	2023.01.27.(금)~2023.02.02.(목)18:00	홈페이지 상단 배너를 클릭하여 채용 홈페이지 온라인 접수
학부(과)강사임용 심사위원 추천	2023.01.27.(금)∼2023.01.31.(화)
학부(과) 심사	2023.02.06.(월)~2023.02.08(수)	지원자가 제출한 지원서, 자기소개서, 경력사항 등을 종합적으로 평가
임용후보자 선정 및 심의	2023.02월 중(예정)	교원인사위원회 심의
합격자 발표	2023.02월 중(예정)
서류 제출 및 의무교육 수료	~2023.02.24.(금)까지	법정의무교육 수료증명서 제출 포함
임용발령	2023.03.01.(월)

6. 유의사항

□ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 본교 인사관련 규정을 따름

□ 지원서 허위 기재, 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용한 사실이 확인될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고를 실시하며, 재공고 실시에 따른 임용예정시기가 조정될 수 있음

□ 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 후순위자로 임용예정자를 결정할 수 있음

□ 강사가 실제 담당하게 될 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음