과학기술사업화진흥원 신규직원(정규직) 채용 공고

과학기술사업화진흥원 공고(인사) 제 2023-004호 (정규직)

과학기술정보통신부가 지정한 기술이전 및 사업화촉진 전담, 연구산업진흥법에 의한 연구산업진흥 전담기관인 『과학기술사업화진흥원』에서는 연구개발 사업성과의 활용ㆍ확산 지원 및 기술사업화, 연구산업 진흥을 선도할 수 있는 창의적이고 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2023년 1월 30일

과학기술사업화진흥원장

1. 채용분야 및 인원

※ 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익이 있을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

❍ 인원 : 원급 3명

구 분 (코드)	담당업무/채용조건	내 용	채용 인력
사업 기획, 관리 (A1)	담당업무	기초·원천 R&D 연구개발 성과보급ㆍ사업화 촉진사업의 기획 및 관리	원급 2명
	채용조건	<필수사항> ∙위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자 ∙국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
	가점부여	∙장애인 : 전형단계별 가점 부여(5%)
경영 지원 (회계) (A2)	담당업무	∙ 회계(예산 관리, 재무제표, 자금, 결산, 급여 등)	원급 1명
	채용조건	<필수사항> ∙위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자 ∙국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 <우대사항> ∙공공기관 예산·회계 업무 유경험자 및 관련자격 보유자
	가점부여	∙장애인 : 전형단계별 가점 부여(5%)

※ 전형 결과 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음

※ 우대사항은 정성적인 고려 대상으로, 서류/면접 전형시 가점으로 반영되지 않음

2. 임용형태 및 급여조건

❍ 임용형태

- 정규직* : 원급

* 3개월 수습기간 후 평가하여 면수습 및 채용 확정함. 수습기간 급여는 정규직과 동일

❍ 급여 : 진흥원 규정에 따라 경력사항을 고려하여 연봉 계약체결

*  기타수당(가족수당, 중식보조비 등) 지급 및 4대보험 가입

3. 채용절차 및 방법

○ 전형 절차

채용공고	▶	원서접수	▶	서류심사	▶	필기심사
진흥원		신청자		진흥원		진흥원*

▶	면접심사	▶	채용확정
	진흥원		진흥원

* 필기심사시 외부전문기관 위탁 진행하며, 진흥원 사정에 따라 필기전형 항목 변경 가능함

○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사

- 선발인원 : 채용예정인원의 15배수 내외

* 동점자 포함하여 15배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 15배수 이하

○ 2차 전형(필기) : 인성, NCS 기반 직업기초능력평가

- 선발인원 : 채용인원의 5배수 내외

* 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하

※ 인성검사 불합격자 및 NCS 과락(60점) 제외하고 NCS점수합계 상위자 순으로 선별함

○ 3차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성 등을 심사

- 선발인원 : 3명(최종)

※ 면접 실시 전, 경력 및 제증빙 서류에 대해 사전 제출토록 하여 채용결격자 사전 검증 실시(면접관에게는 관련서류 미제공)

4. 채용일정(안)

○ 채용공고 및 접수마감 : 2023년 1월 30일(월)～2월 14일(화), 12:00까지

○ 서류심사 실시 : 2023년 2월 17일(금)

○ 필기심사 실시 : 2023년 2월 25일(토)

○ 면접심사 실시 : 2023년 3월 7일(화)

○ 최종합격자 발표 : 2023년 3월 15일(수)  / 발령 : 2023년 4월1일(예정)

* 상기 일정은 진흥원 사정에 의해 변경될 수 있음

5. 제출서류

○ 지원신청서(소정양식) : E-mail 제출 (recruit@compa.re.kr)

6. 접수 및 문의처

○ 접수기간 : 2023년 1월 30일(월)～2월 14일(화), 12:00까지

※ 마감일시 접수마감시점 이메일 접수 분까지만 유효합니다.

○ 문 의 처 : Tel. 02-736-9024

7. 기 타

○ 우리 진흥원은 블라인드 채용을 실시함에 따라 지원 신청서 작성시 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용이 포함되지 않도록 유의하여 주십시오.

○ 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가로 임용할 수 있으며 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내로 합니다.

○ 1순위 합격자가 임용을 거부할 경우, 차순위 합격자를 임용할 수 있습니다.

○ 면접심사 대상자는 면접 당일 경력 및 제증빙 서류*를 제출해야 하오니 사전 준비해 주시기 바라며, 해당 자료는 인사담당자 확인 용도로 사용하고 면접관에게 별도 배포되지 않습니다.

* 졸업증명서(원본), 학위증명서(원본), 경력증명서(원본), 어학성적증명서(사본),

자격증명서(사본), 주민등록등본(원본), 주민등록초본(병역사항기재)(원본) 각 1부.

○ 제출된 서류에 허위사실이 발견되거나 채용과정상 부정행위가 확인될 경우, 비위면직자 등 취업제한자*는 사후에라도 합격 또는 임용을 취소합니다.

* 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자

○ 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 우리 진흥원에서 책임지지 않습니다.

○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ ｢장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법｣ 제2조에 따른 장애인, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제2조에 따른 보훈대상자,  ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제4조에 따른 국가유공자 등 취업지원 대상자가 채용시험에 응시할 경우 관계 법령에 의거 우대 및 가산점을 부여합니다. 단, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법류 제31조(채용시험의 가점 등)｣에 의거, 분야별 3명 이하 채용시에는 보훈대상자에 대해서 가점을 부여하지 않음

* 본 채용에서는 국가유공자 등 취업지원대상자 가점 미 부여함(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용)

○ 서류전형 또는 필기전형에서 동점자 발생의 경우 동점자 전원에게 차기 전형 단계 기회를 부여하며, 면접전형에서 동점자가 있는 경우 필기전형, 서류전형 순으로 각 전형의 고득점자를 최종합격자로 선정합니다.

○ 우리 진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

○ 각 채용전형별(서류, 필기, 면접) 결과는 진흥원 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한하여 개별 통보하오니, 지원 시 참조하여 주십시오.

○ 지원서 제출시 기술이전, 기술 창업 등 관련 증빙자료 및 개인정보활용 동의서를 전자문서로 우선 제출하여야 합니다. 추후 면접 진행시 관련 서류의 원본을 제출 바랍니다.

○ 동일기간 내 공고된 채용에 대해 지원자는 채용분야를 코드별(A1, A2, B1, B2) 택일해야 하며 중복지원은 불가합니다.

○ 코로나19 확진환자 및 감염병의심자 등 격리 대상자는 필기 및 면접 응시 불가하며 필기 시험당일 유증상자는 별도의 시험실에서 응시함

붙임 1. 과학기술사업화진흥원 지원 신청서 1부.

2. NCS 기반 직무기술서 1부.

3. 개인정보활용 동의서 1부.

4. 비위면직자 취업제한 체크리스트 1부.

붙임 2-1. 과학기술사업화진흥원 NCS 기반 채용 연구직(원급-사업 기획, 관리/A1) 직무기술서

※ 하기 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원 채용직무와 관련된 대표적 NCS 선정하여 작성하였습니다.

향후 NCS 개발동향과 진흥원내 주요 사업변경 및 내ㆍ외부상황에 따라 변경될 수 있음을 양지 바랍니다.

채용분야	연구직	분류체계	대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트관리
			세분류	02. 프로젝트관리	03. 산학협력관리

진흥원 주요사업	▪ 연구성과의 기술이전 지원 ▪ 특허 등 지식재산권의 권리강화 및 보호 ▪ 연구성과의 활용․확산 촉진을 위한 정보화 및 홍보 ▪ 연구성과의 활용․확산을 위한 국내․외 기술사업화 네트워크 구축 및 지원 ▪ 종료 연구개발사업단의 권리의무 승계, 기술료 관리, 추적조사 등 사후 관리 ▪ 연구성과의 활용․확산 촉진을 위하여 국가 또는 지방자치단체가 위탁하거나 대행하게 하는 사업 ▪ 사업수행에 필요한 자료와 정보의 조사․수집․분석․평가․관리․활용 및 정책개발 지원 ▪ 타 연구개발사업 연구성과의 활용·확산 촉진을 위해 필요한 사업 ▪ 연구산업의 육성 및 연구산업 진흥

핵심책무	▪ 과학기술정보통신부가 추진하는 연구개발 사업성과의 활용, 확산을 지원하여 과학기술 진흥과 국가 경쟁력 제고 및 과학기술기반 일자리창출지원에 기여 ▪ 진흥원이 주관하는 각 사업의 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 각 사업 기획‧평가‧관리 및 활용 등에 관한 업무(지원)를 공정하고 체계적으로 수행
직무수행 내용	▪ 진흥원이 주관하는 연구개발 관련 사업의 수행을 위한 평가‧선정‧협약 및 기초, 원천 R&D 연구개발ㆍ성과보급 사업화 촉진사업 기획ㆍ시행 ▪ 진흥원이 주관하는 사업 또는 위탁 프로젝트에 대한 수행 관리‧지원 및 사후관리 ▪ 진흥원이 주관하는 연구개발 관련 사업의 성과에 대한 확산‧활용 지원 ▪ 사업화 유망기술분야 선정, 유망기술 발굴, 타당성 분석 및 기술사업화 (BM설계, 사업화 인큐베이팅, 기술이전 등) 연계 지원
전형방법	▪ 서류전형 ➠ 필기 ➠ 면접 ➠ 합격자 선정
지원요건	▪ 지원요건은 공고문 참조
관련 자격증	▪ PMP(Project Management Professional) 자격증 ▪ 기술가치평가사 ▪ 기술거래사

필요지식 (Knowledge)	▪ 특허 등 지식재산 분석에 대한 지식 ▪ 기술이전 절차에 대한 지식 ▪ 기술 사업화 관련 법규에 대한 지식 ▪ 기술가치 분석 및 평가 지식 ▪ 연구개발 사업에 관한 법령 ▪ 연구개발 사업 정책 방향 ▪ 연구개발 사업 성과의 관리‧확산‧활용 방법 및 체계 지식 ▪ 연구개발 프로젝트 수행(연구기관 및 연구자 관점) 방법 ▪ 연구개발 사업 기획‧평가‧관리 및 활용 등에 관한 업무(지원)을 위한 지식 ▪ 기술양도(Assignment), 공동연구(Cooperative research), 라이센싱(Licensing), 분사(Spin-off), 합작벤처(Joint venture), 인수합병(M&A)에 대한 지식 ▪ 기술평가(기술가치평가, 기술력평가)에 대한 지식 ▪ 지식 재산 및 기술사업화 관련 법규에 대한 지식 ▪ 지식 재산권 분쟁, 침해에 대한 지식 ▪ 지식재산 및 기술이전 관련 법규에 대한 지식 ▪ 국내·외 산업 및 기술 동향에 대한 지식
필요기술 (Skill)	▪ 관련 법령 활용 능력 ▪ 환경 분석 능력 ▪ 사업 기획 및 개선안 도출 능력 ▪ 보고서 작성 능력 ▪ 관련 정보 조사‧수집‧분석 능력 ▪ 선정‧관리 평가도구 개발 능력 ▪ 프로젝트 수행 모니터링 능력 ▪ 외국어 구사 및 활용 능력 등 ▪ 기술이전계약내용 해석 기술 ▪ 기술이전 절차 이행 기술 ▪ 특허 검색 기술 ▪ 사업타당성 분석 기술 ▪ 기술이전계약조건을 조문화하기 위한 문서화 기술
직무수행태도 (Attitude)	▪ 객관적‧논리적‧종합적인 분석태도 ▪ 고객 중심의 사고 능력 ▪ 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성 ▪ 창의적인 사고 노력 ▪ 주인의식 및 책임감 있는 태도 ▪ 자원의 효율적 사용 절감 자세 ▪ 상호 업무협조 노력 및 존중 태도 ▪ 상황 판단력과 관찰력 있는 자세 ▪ 회의 참여 및 결과 처리 자세 ▪ 의사결정 판단 자세 ▪ 문제해결에 적극적인 태도 ▪ 원인 분석 및 개선 의지 ▪ 관련 정보 수집의 적극성 ▪ 업무 기준 준수 등
필요자격	▪ 무관
직업기초능력	▪ 의사소통능력 – (하위능력) 문서이해, 문서작성, 경청, 의사표현, 외국어 능력 ▪ 수 리 능 력 – (하위능력) 사칙연산, 통계, 확률 계산 능력 ▪ 문제해결능력 – (하위능력) 사고력 및 문제처리능력 ▪ 자원관리능력 – (하위능력) 필요자원 확인, 활용, 업무수행 할당 능력 ▪ 조직이해능력 - (하위능력) 국제감각, 조직 체제 이해능력 및 업무이해능력 ※ 인성 검사 별도시행

붙임 2-2. 과학기술사업화진흥원 NCS 기반 채용 연구직(원급-회계/A2) 직무기술서

※ 하기 직무기술서는 현재 개발된 NCS 가운데 진흥원 채용직무와 관련된 대표적 NCS 선정하여 작성하였습니다.

향후 NCS 개발동향과 진흥원내 주요 사업변경 및 내ㆍ외부상황에 따라 변경될 수 있음을 양지 바랍니다.

채용분야	행정직	분류체계
		대분류	중분류	소분류	세분류
		02. 경영, 회계, 사무	03. 재무/회계	01. 회계	01. 회계/감사
				02. 재무	01. 예산/자금

진흥원 주요사업	▪ 연구성과의 기술이전 지원 ▪ 특허 등 지식재산권의 권리강화 및 보호 ▪ 연구성과의 활용․확산 촉진을 위한 정보화 및 홍보 ▪ 연구성과의 활용․확산을 위한 국내․외 기술사업화 네트워크 구축 및 지원 ▪ 종료 연구개발사업단의 권리의무 승계, 기술료 관리, 추적조사 등 사후 관리 ▪ 연구성과의 활용․확산 촉진을 위하여 국가 또는 지방자치단체가 위탁하거나 대행하게 하는 사업 지원 ▪ 사업수행에 필요한 자료와 정보의 조사․수집․분석․평가․관리․활용 및 정책개발 지원 ▪ 연구산업의 육성 및 연구산업 진흥

핵심책무	▪ 과학기술정보통신부가 추진하는 연구개발 사업성과의 활용, 확산을 지원하여 과학기술 진흥과 국가 경쟁력 제고에 기여 ▪ 진흥원이 주관하는 각 사업의 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 각 사업 기획‧평가‧관리 및 활용 등에 관한 업무(지원)를 공정하고 체계적으로 수행
직무수행 내용	▪(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ▪(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제 ▪(자금) 예산계획에 따라 기업의 영업, 투자, 재무 활동을 수행할 수 있도록 필요 자금의 계획 수립, 조달, 운용을 하고 발생 가능한 위험 관리 및 성과를 평가 ▪(회계/감사) 기업 및 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악하는 업무 지원 ▪(세무) 기업의 활동을 위하여 주어진 세법범위 내에서 조세부담을 최소화 시키는 조세전략을 포함하고 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고·납부

필요지식 (Knowledge)	▪(경영기획) 핵심성공요소, 기업 경영자원, 산업동향, 예산·재무·관리회계, 기업가치 평가 지표, 경영전략, 사업성 분석, 기업 경영지원 등 경영계획 수립에 필요한 개념 및 지식 등 ▪(예산) 실적분석 능력, 예산지침서작성능력, 회계프로그램 활용능력, 스프레드 시트 함수 활용능력, 예산항목간 비중배분 ▪(자금) 법인세법, 자금조달을 위한 사업계획서 작성 지식 ▪(회계/감사) 외부감사 및 회계 등에 관한 규정, 원가회계시스템의 종류와 절차, 재무제표 관련 지식, 계정과목에 대한 지식, 사업결합회계 관련 규정에 대한 지식 ▪(세무) 거래유형별 전표 작성 및 발급증빙처리, 계정과목 분류, 손익산정 능력, 평균급여산출에 따른 퇴직금 계산능력 ▪(연구지원) 국가 연구개발비 지원체계에 대한 지식, 연구관련 규정, 기술경영 지식, 산업안전 보건법, 지식재산권(연구결과물의 소유권)의 개념에 대한 지식, 회계기초 지식
필요기술 (Skill)	▪(경영기획) 경영환경 분석기법, 사업별 자원배분 기법, 핵심가치·자산·역량에 대한 분석기법, 예산관리 적용·산출 기법, 손익분기점(BEP) 분석기술, 사회조사방법론, 기획서·보고서 작성기술 등 ▪(예산) 기준지표 이해, 대내ㆍ환경분석, 실적분석을 위한 관리/재무회계, 예산수립절차, 예산관리 규정, SWOT분석, 중장기 전략수립 ▪(자금) 비영리법인 회계기준 이해, 금융 관련 법규/세제 이해, 공시규정, 계획대비 실적분석/관리 방법 ▪(세무) 입금/출금/대체 전표에 대한 지식, 부가가치세신고 지식, 자산부채에 대한 인식, 원천징수대상 소득 및 신고에 대한 이해, 연말정산에 대한 이해 ▪(회계/감사) 손익산정능력, 계정과목 분류 능력, 계산 관련 프로그램 활용 능력, 재무제표 작성 및 검증 능력, 자산 및 부채에 대한 평가 능력 등 ▪(연구지원) 관련기관(부서) 담당자와의 협상, 기획서 작성, 엑셀, ppt, 한글작성

전형방법	▪ 서류전형 ➠ 필기 ➠ 면접 ➠ 합격자 선정
지원요건	▪ 지원요건은 공고문 참조
자격증	▪ 컴퓨터 활용능력 자격증 ▪재무/회계 관련 자격증

직무수행태도 (Attitude)	▪ 객관적‧논리적‧종합적인 분석태도 ▪ 고객 중심의 사고 능력 ▪ 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성 ▪ 창의적인 사고 노력 ▪ 주인의식 및 책임감 있는 태도 ▪ 예산 정확성을 기하려는 자세 ▪ 상호 업무협조 노력 및 존중 태도 ▪ 상황 판단력과 관찰력 있는 자세 ▪ 적정예산을 수립하고자 하는 균형적 자세 ▪ 문제해결에 적극적인 태도 ▪ 원인 분석 및 개선 의지 ▪ 업무 기준 준수 등 ▪ 사업예산과 사업내용을 이해하고 예산을 수립하려는 자세
필요자격	▪ 무관