2024 관광두레 전담인력 채용(2차) 공고

한국관광공사는「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」등에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.

□ 채용형태 : 기간제 근로자

□ 입사예정일자 : 2024. 5. 23.(목)예정  ※ 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음

□ 모집부문

단위	근무장소	인원	채용직무	계약기간	월급여
전문 계약직	한국관광공사 서울센터	1명	○관광두레 PD 및 주민사업체 성과관리 ○관광두레 조성사업 통계 및 데이터 관리 ○관광두레 지역협력사업 기획 및 운영 등	2024.12.31.까지 *근무평가결과에 따라 연장계약 가능	3,690천원 (경력 3년 이상) / 3,382천원 (경력 3년 미만)
일반 계약직		1명	○관광두레 성과관리 및 홍보 마케팅 지원 ○기타 부서장이 필요하다고 판단하는 업무	2025.1.22.까지 *채용일로부터 8개월간	2,228천원 (경력3년 이상) / 2,060천원 (경력3년 미만)

※ 직무기술서는 붙임자료 참조

※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 근무 장소는 공사 홈페이지 참조

□ 급여 및 근로조건(세전, 성과상여금 별도)

❍ 전문계약직 : 월 3,690천원(경력 3년 이상) / 월 3,382천원 (경력 3년 미만)

❍ 일반계약직 : 월2,228천원(경력3년 이상) / 월 2,060천원(경력3년 미만)

* 3개월 초과 근무 시, 정부 및 내부 조직평가결과에 의거 성과급 지급(연1회)

- (전문계약직) 월급여의 최소 180% ~ 최대 450%

- (일반계약직) 근무평가에 의거 지급

** 1년 초과 근무 시, 내부 규정에 따라 퇴직금 지급 (전문계약직)

❍ 복리후생 : 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)지원  ※ 숙소, 중식 미제공

❍ 근무시간 : 주 5일 근무  * 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름

□ 지원자격

구분		세부내용
기본자격		▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자
직무 자격	전문 계약직	▪ (필수) 관광, 경영, 경제, 행정, 도시·지역개발 등 업무유관 계열 박사학위 소지자 * 단, 학위 취득 예정자는 제외 ※ 지역관광활성화/지역공동체/경영·BM분석·창업경영·투자/홍보마케팅/기타 유관분야 등 3년 이상 경력 보유자 경력인정 및 급여 반영예정
	일반 계약직	▪ (우대) 관광, 경영·경제, 행정, 도시·지역개발, IT분야, 통계학 등 관련계열 전공자 ▪ (우대) 기관, 기업 등에서 지역관광‧행정 또는 커뮤니티 비즈니스 활성화 관련 기획, 지원, 관리, 기타 행정 등의 업무 경력자
채용대상제외자		▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지

□ 우대사항

적용대상	해당전형	가산점
▪ 데이터계열, 통계학 등 학사학위 이상 또는 관련 자격증을 보유한 경우 - 자격증 : 빅데이터 분석기사, 데이터분석전문가/준전문가(ADP/ADsP), 데이터 아키텍처 전문가/준전문가(DAP,DAsP), SQL전문가/개발자(SQLP/SQLD), 정보처리기사 - 학 위 : 빅데이터, 데이터사이언스, 통계학, 전산학, 컴퓨터 공학 등에 해당하는 단어가 명시된 전공	서류전형	1건 2점, 2건 이상 3점
▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자	면접전형	만점의 5%

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 ‘취업지원대상자’ 가점을 운영하지 않음

□ 전형절차

구분	세부내용
1차	▪서류 전형 및 지원 자격 검증 ‧ 지원서 심사(100점) + 지원 자격 검증 ‧ 동점자 처리 기준 : 전원 서류합격	3배수 선발
2차	▪역량 면접평가 및 적격 증빙 심사 ‧ 지원 자격, 우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증 ‧ 역량면접 (100점) 및 최종합격자 선정 ‧ 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자*>장애인> 직무역량 평가 점수 우수자 > 서류전형 심사점수 우수자 *「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따름	1배수 선발

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사

□ 전형일정  ※ 부득이한 상황 발생 시 일정 순연 및 변경 가능

주요 내용	일정	비고
채용공고 및 서류접수	4.16(화)~5.1(수) 15:00 이전까지	이메일 접수
서류전형	5.3(금)
서류전형 합격자 발표	5.7(화)	개별통보
서류전형 합격자 증빙제출	5.7(화) ~ 5.9(목) 17:00 이전까지	이메일 제출
면접전형	5.13(월)	면접시간 개별통보 (지원 근무지에서 면접 진행)
채용검증위원회 및 최종합격자 발표	5.14(화)	개별 통보 (이의제기 기간 포함)
입사예정일	5.23(목)

※ 공사 내부 사정에 따라 면접일정, 입사예정일 등이 변경될 경우 해당자 대상 별도 공지 예정

※ 서류접수 마감 후 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 이후 전형 진행

□ 지원서 접수 방법

❍ 접수기간 : 2024. 4.16(화) ~ 5.1(수) 15:00 이전까지

❍ 제출서류 : 채용지원서 및 개인정보처리동의서

❍ 접수방법 : 이메일 접수 jini32@knto.or.kr (우편, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원 불가)

- 메일 제목을 ‘[관광두레 (전문/일반) 계약직 입사지원서 제출] 지원자 성명’으로 작성하여 주시기 바랍니다.

- 제목 양식이 바르지 않을 경우 메일이 접수되지 않을 수 있습니다.

❍ 문의처 : 한국관광공사 관광두레파트(☎02-729-9417)

□ 증빙서류 제출

❍ 제출대상 : 서류전형 합격자(면접대상자)

❍ 제출일자 : 2024. 5. 7(화) ~ 5.9(목) 17:00까지

❍ 제출방법 : 이메일 제출 (jini32@knto.or.kr)

❍ 제출서류

구 분	제출서류
직무자격 (전문계약직)	▪박사 학위 증명서 ▪업무 경력증명서 (경력 3년 이상 시) - 지역관광활성화/지역공동체/경영·BM분석·창업경영·투자/홍보마케팅 기타 관광 유관분야 등
우대사항 (해당자)	▪학위 및 자격증명서 ▪장애인 : 장애인증명서
기타 (해당자)	▪입사지원서 상 기재내용에 대한 증빙

※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명이 명시되어 있어야 함

※ 증빙서류(학위 및 경력증명서 등)는 사본 제출 가능(단, 필요시 추후 원본 요청/확인 가능)

□ 블라인드 채용 안내

❍ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.

❍ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.

❍ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인 정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 기타

❍ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

❍ (허위기재 및 채용비위) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비위가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.

❍ (사실여부 조회) 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.

❍ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라 차상위합격자에게 입사의 기회가 부여될 수 있습니다.

❍ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다(합격자 발표 후 10일 이내).

❍ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)

* 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.

붙임 : 1. 직무기술서

2. 채용지원서

3. 개인정보처리 동의서

4. 채용서류 반환 청구서

5. 이의신청서

6. 채용제외대상자 각 1부.  끝.