[붙임 2] 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서

응 시 원 서

접수번호														성 명			(한글) (한자)
응시직군 및 직렬						연구직 연구위원								연락처			(휴대전화) (비상연락처)
														메 일
사회형평사항			보훈대상					□ 해당 (가점비율 %) □ 비해당													장애여부			□ 해당 □ 비해당
교육훈련사항			교육구분												전공								학위		수여일자
			□ 학사 □ 석사 □ 박사
			□ 학사 □ 석사 □ 박사
			□ 학사 □ 석사 □ 박사

경력사항	근 무 처	재직기간	직 위	업무수행내용
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)

자격 (면허)취득사항	자격(면허)증	발급기관	취득일자	자격(면허)증	발급기관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

<유의사항>

1. 응시자 부주의로 응시 자격요건에서 정한 자격증을 기재하지 않은 경우 부적격으로 간주함.

2. 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨.

20    .      .      .

응시자             (인)

근 로 복 지 공 단  이 사 장  귀 하

응시원서 작성 안내

1. 사회형평 사항

○ 해당 자에 한하여 기재

2. 교육훈련 사항

○ 채용분야 관련 교육 이수사항 위주로 기재

※ 주의: 출신학교명은 절대 기재 불가

※ 주의: 교육훈련사항은 채용예정 직군관련 전공여부를 확인하기 위함

3. 경력 사항

○ 해당자에 한해 해당 면허 취득이후 동일 업무 관련 직장 근무경력 필히 기재

- ‘경력’ : 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미

4. 자격취득 사항

○ 채용분야 면허 혹은 자격증은 반드시 기재하고 기타 각종 자격증(전산, 전문자격 등) 취득사항 기재

5. 블라인드 채용에 따른 유의사항

※ 지원자 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.

6. 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨

자 기 소 개 서

※ 직무기술서를 참고하여 지원동기, 관련경력, 그 외 자격 등 직무관련 능력, 상벌사항, 논문 등 연구실적, 본인의 장점 등을 중심으로 작성하여 주십시오.

※ 작성기준 : 한글프로세서(한글, 신명조, 14 포인트), 표지제외 A4 3장 이내

※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.

20  년  월   일

지원자:         (서명)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집·이용·제공 동의서

근로복지공단은 채용과 관련된 제반 업무를 위하여 아래와 같이 정보주체(응시자 본인)의 개인정보를 수집·이용하고, 제3자에게 제공할 수 있습니다. 수집된 개인정보는 목적 외 용도로 처리되지 않습니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오

□개인정보 수집·이용내역

<유의사항> 응시자가 선택한 지원정보 및 가산점 정보 유무에 따라 “필수” 또는 “선택” 항목으로 분류될 수 있습니다.

《필수항목》

수집·이용 항목	수집·이용 목적	수집근거	보유 및 이용기간
성명, 연락처, 이메일	채용 절차의 진행 및 관리, 채용비위 피해자 구제	정보주체의 동의	영구

※ 정보주체는 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

위 필수적 정보 수집·동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다.

따라서 동의를 거부할 경우 해당 채용심사에 응시 할 수 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

《선택항목》

수집·이용 항목	수집·이용 목적	수집근거	보유 및 이용기간
교육, 경력, 자격취득	채용 절차의 진행 및 관리 및 선발 참고 자료	정보주체의 동의	최종합격자 발표일부터 180일까지

※ 정보주체는 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 가산점 등에서 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

□민감정보 처리 내역

수집·이용 항목	수집·이용 목적	수집근거	보유 및 이용기간
사회형평(장애, 보훈 등) 해당여부	편의제공 적용여부 확인 등 채용절차 진행, 우대 및 선발 참고 자료	정보주체의 동의	최종합격자 발표일부터 180일까지

※ 정보주체는 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 편의제공 및 가산점 등에서 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리(수집·이용)하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

□개인정보 제3자 제공 내역

제공받는자	제공목적	제공 항목	보유 및 이용기간
취업지원, 장애관련 제공기관, 학위수여기관, 자격증 시험 시행기관 등	입사지원서 접수 및 자격 진위여부 확인	성명, 주민등록번호, 취업지원 대상 관련사항	조회결과 회신 후 즉시 폐기

※ 정보주체는 위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 불합격 등 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

20  년   월   일

응시자(본인)                (서명 또는 인)

근로복지공단 이사장 귀하