제출서류 양식  ※ 작성요령을 참고하여 작성해주시기 바랍니다. (제출시 붉은색 표기는 삭제하여도 무방함)

입사지원서

1. 인적사항
지원직무	□ ①무기계약직_일반행정 □ ②무기계약직_운전 □ ③자율지원 □ ④자율지원_장애인 □ ⑤조사관리 □ ⑥휴직대체_자율지원 □ ⑦휴직대체_등급서비스 □ ⑧휴직대체_정책연구 ※ 지원직무에 □ 체크(중복지원 불가)				접수 번호	※ 응시자 미기재
성 명	(한글)		(영문)
현 주 소	※ 실제 거주하고 있는 주소 기재
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 지역인재 ※ 해당사항에 □ 체크(중복가능)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항 ※ 유효기간 내 자격증 또는 보유한 어학성적 등에 대해 기재
자격증명 (등급/점수)	발 급 기 관	취득일자	자격증명 (등급/점수)	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

경험 혹은 경력사항 기술서

경험 혹은 경력사항
※ 지원직무 관련 경력 혹은 경험사항을 기입해 주십시오. 해당사항에 □체크하고, 특히 ‘경력’사항에 대한 활동(근무)기간은 ‘연월일’까지 정확히 기재하시기 바랍니다. - ‘경력’은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을(4대보험 적용기준) 의미합니다. 금전적 보수를 받았더라도 4대보험이 적용(가입)되지 않았던 경력은 ‘경험’란에 기술하시기 바랍니다. - ‘경험’은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미하며, 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 포함될 수 있습니다.
구분		소속조직	역할	활동(근무)기간	활동내용(주요직책)
□ 경험 □ 경력				※ ‘경력’사항은 연월일까지 정확히 기재하고 면접시 증빙제출
□ 경험 □ 경력				2019.00.00.~2020.00.00.
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
위의 경험 및 경력사항에 대해 아래 칸에 순서대로 자세히 기술하여 주십시오. - 직무와 관련한 본인의 주요 활용(역할 및 구체적 행동, 주요성과 등)을 해당사항 당 공백(띄어쓰기)포함 400자 내외로 서술하여 주시기 바랍니다. ※ 필요시 페이지(칸) 추가 가능
경험 or 경력 택1	위의 경험 및 경력사항 세부활동에 대해 기재한 순서대로 상세히 기술 (활동(근무)기간이 오래된 날짜부터 최근날짜순으로 기술요망) (경험 및 경력사항 기술서를 통해 기술내용의 성실성, 채용직무에 대한 이해도와 적합성, 경력개발 노력 여부, 성과창출 노력·경험 등을 종합적으로 평가함)

자기소개서

자기소개서 ※ 간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인정보가 드러나지 않도록 유의, 페이지 추가가능

1. 직무(학업/연구활동 등)수행이나 상대방을 설득하는 과정에서 활용했던 자신만의 의사표현 방법이나 설득방식을 소개하고 그 결과를 기술하여 주십시오.(공백포함 400자 이내)

2. 정해진 시간에 주어진 과업을 완수하기 위하여 시간을 효율적으로 관리하여 좋은 성과를 도출했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술하여 주십시오.(공백포함 400자 이내)

3. 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 느끼고 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.(공백포함 400자 이내)

4. 직무분야와 연계하여 본인이 지원한 동기와 보유한 역량에 관해 기술하여 주십시오.(공백포함 500자 이내)

개인정보 수집·이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	- 개인식별정보: 성명, 생년월일, 성별, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), Email주소 - 학력사항, 외국어능력, 병역사항, 자격사항, 수상경력, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개 관련 정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련 정보 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 집행 및 관리, 경력․자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리에 사용 됩니다. ① 채용 여부 판단, 채용 업무 관련 행정 처리 등 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득학점, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 채용시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급대상자 구분 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	위원회는 관련 법령 및 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □              개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	장애사항, 수급자 정보, 보훈정보 항목
민감정보의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
민감정보의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 준영구 또는 지원자의 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □              민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

년     월     일             성명 :                (서명)

게임물관리위원회 위원장 귀하