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[근로복지공단] 퇴직연금운영요원(휴직대체) 채용 공고

  • 등록일2021.11.23
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2021.11.23 ~ 2021.11.30

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    울산

  • 근무분야

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    0 학력·경력 제한 없음
    0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 해당되지 않는 자
    0 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
    0 연령제한 없음

  • 결격사유

    0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
    0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자

  • 우대조건

    장애인, 3급 이상 장해등급 판정 받은 산재근로자 및 산재근로자 유자녀, 의상자 및 의사상자 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성

  • 우대내용

    0『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 해당하는 자
    0『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
    0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 의한 취업보호 대상자
    0『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
    0『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
    0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
    0 경력단절여성

    ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조제3항(채용시험의 가점)에 따라
    최종합격 3명 이하의 경우 채용 전형 전 단계에서 보훈가점 부여하지 않음

  • 전형절차 방법

    0 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차) → 서류검증 → 임용
    - 서류전형(1차) : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가
    [배점 100점(우대가점 포함시 105점): 교육이수 20점, 전산자격 20점, 한국사자격 10점, 국어능력 10점, 전문자격 20점, 직무경력 20점 (우대가점 5점)]
    - 면접전형(2차) : 개별 면접 실시(내·외부 면접위원 구성, 100점)

    ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    퇴직연금운영요원(6개월)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 17명 전형단계별
    결과확정일    		 2021.12.03
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2021.12.09
    경쟁률 최종 경쟁률 17 대 1
    퇴직연금운영요원(8개월)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 20명 전형단계별
    결과확정일    		 2021.12.03
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2021.12.09
    경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1

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