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[대구보훈병원] 무기계약직 업무지원직(취사원, 청소) 공개채용

  • 등록일2022.05.26
  • 채용분야

    경비.청소,음식서비스

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2022.05.26 ~ 2022.06.07

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    대구

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    취사원)
    1. 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
    2. 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조 (정년)에 따라 정년 (만60세)에 도달하지 않은 자
    3. 교대근무 가능자
    4. 보건소 발행 건강진단결과서(구. 보건증) 제출 (검사결과 정상) 가능자

    청소)
    1. 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
    2. 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조 (정년)에 따라 정년 (만65세)에 도달하지 않은 자
    3. 주말 및 휴일 근무 가능자

  • 결격사유

    공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)
    ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다.
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
    6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
    8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
    9. 병역법에 의한 병역기피자
    10. 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격판정기준에 의한 검사결과 불합격자
    11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람
    12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람
    13. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 사람
    ② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.
    1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우
    2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우

  • 우대조건

    공통)취업지원대상자, 장애인 / 취사원)해당분야(병원급식 등) 근무경력자, 조리사 자격증 소지자 / 청소)해당분야 근무경력자

  • 우대내용

    공통)
    - 취업지원대상자
    - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 (전형단계별 만점의 10% 가점)
    취사원)
    - 해당분야(병원급식 등) 근무경력자
    - 조리사 자격증 소지자
    청소)
    - 해당분야 근무경력자

  • 전형절차 방법

    1차. 서류전형
    - 기간 : 22.5.26.(목) ∼ 22.6.7.(화) 15:00까지
    ※ 합격기준 : 자격요건 충족자 전원 선발하되, 자격요건 충족자가 채용인원의 10명 초과시, 서류심사하여 10명 선발

    2차. 면접전형 및 인성검사
    - 일시 : 22.6.10.(금), 세부시간 추후 공고
    - 서류전형 단계에서 서류심사한 경우 서류20%+면접80%+가점의 고득점순 합격.
    - 서류심사를 하지않는 경우 면접100%+가점의 고득점순 합격
    - 면접전형 전 인성검사 실시(인성검사는 면접전형 시 참고자료로 활용)
    ※ 면접위원 합산 평균 점수가 60점(100점 만점 기준)미만 득점자는 채용 부적격으로 판단하여 채용하지 않을 수 있음

    * 세부 내용은 첨부파일의 채용공고문 참고

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    업무지원직(취사원)
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.08
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.13
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
    업무지원직(청소)
    1차 선발인원 7명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.08
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.13
    경쟁률 최종 경쟁률 7 대 1

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