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2022년 경력직 채용 공고

  • 등록일2022.06.29
  • 채용분야

    사업관리,경영.회계.사무

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    경력

  • 공고기간

    2022.06.29 ~ 2022.07.15

  • 학력정보

    대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    전남

  • 채용인원

    3명

  • 응시자격

    □ 성별,연령 제한 없으며, 채용예정일 즉시 근무 가능한 자
    - 관련 분야 학위 취득 및 경력 조건 있음
    □ 입사지원 마감일 기준 공사 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자
    □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    □ 당사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자

  • 결격사유

    공사 인사규정 제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 확정판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    8. 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
    10.채용신체검사 및 신원조회결과 부적격 판정을 받은 자
    11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    13. 그 밖에 채용의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 부정한 행위를 한 자 또는 채용 공고문에 불합격 처리 기준으로 정한 행위를 한 자
    14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

  • 우대조건

    장애인, 고급자격증보유자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 등

  • 우대내용

    장애인, 고급자격증 보유자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족에 대하여 가점제도 운영

  • 전형절차 방법

    1. 서류전형 : ① 적격심사 ② 역량평가(경력직 : 논문 등(20), 학위(10), 경력(30), 자기소개서(30))
    2. 필기전형 : ① 직업기초능력평가 + ②인성검사(적/부 판단)
    3. 면접전형(최종) : ①직무수행능력 + ②직업기초능력
    * 단계별 40%이상 득점하고 합산점수 60%이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발(동점자 발생시 취업지원대상자, 필기전형 고득점자, 서류전형 고득점자순으로 최종 합격자 결정)
    ※ 수습근무(3개월) 후 정규 임용
    ※ 채용절차 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    경력직
    1차 선발인원 4명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일
    2022.08.02
    2차 선발인원 3명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일
    2022.08.09
    최종 선발인원 3명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일
    2022.08.24
    경쟁률 최종 경쟁률 1.67 대 1

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