채용정보
중소기업기술정보진흥원
2022년 스마트제조혁신추진단장 초빙 공고
- 등록일2022.07.01
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채용분야
사업관리,경영.회계.사무
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
경력
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공고기간
2022.07.01 ~ 2022.07.18
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학력정보
학력무관
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근무지
세종
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채용인원
1명
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응시자격
* 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참조 *
□ 스마트공장 구축 및 인력양성 등 제조혁신 업무에 대한 전문지식과 경험을 보유한 분
□ 스마트제조혁신추진단 및 제조혁신 분야에 대한 식견이 풍부하고 덕망이 있는 분
□ 조직경영 및 관리에 경험이 풍부하고 최고경영자로서의 인격과 청렴성을 보유한 분
□ 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 분 -
결격사유
* 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참조 *
□ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
□ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
□ 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자
□ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
□ 기정원의 징계에 의하여 면직조치된 자
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
□ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
□ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
□ 자격요건을 충족하지 못하는 자 -
우대조건
* 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고 * 국가유공자(취업지원대상자), 장애인
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우대내용
국가유공자(취업지원대상자), 장애인
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전형절차 방법
□ 서류전형(40%) : 자격요건 검토 및 서류평가
* 평가항목 : 직무경력평가, 직무수행계획서평가(기획서 작성능력, 추진전략 및 실행방안의 적절성)
□ 면접전형(60%) : 직무수행계획서 발표 및 심층면접을 통한 종합평가
* 평가항목 : 리더십 및 비전, 조직관리 능력, 전문가적 능력, 주요경력 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 스마트제조혁신추진단장 1차 선발인원 5명 / 응시인원 16명 전형단계별
결과확정일2022.07.25 최종 선발인원 0명 / 응시인원 3명 전형단계별
결과확정일2022.08.05 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL