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한국폴리텍대학 인천캠퍼스 체험형 청년인턴(장애) 채용 공고

  • 등록일2022.08.08
  • 채용분야

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2022.08.08 ~ 2022.08.15

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    인천

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    ○ (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 사람
    ○ (학력·성별) 제한 없음
    ○ (자격) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 중증장애인
    ○ 해당 직무 수행이 가능한 사람
    ○ 법인 인사규정 제19조에 따른 결격사유가 없는 사람
    ○ 폴리텍대학 청년인턴 경험이 없는 사람
    ○ 청년 일경험 기회 제공 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 제외

  • 결격사유

    ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
    ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
    ○ 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    ○ 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
    ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
    ○ 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    ○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
    ○ 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
    ○ 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 (단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)
    ○ 부패방지법에 따른 비위면직자(부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조)

  • 우대조건

    중증장애인, 취업지원대상자

  • 우대내용

    ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제4조에 따른 중증장애인
    - 면접전형 만점의 10% 가산
    나. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 법령*에 따른 취업지원대상자
    - 면점전형 동점자 발생 시 우대
    * 국가유공자법, 독립유공자법, 보훈보상자법, 특수임무유공자법, 5·18유공자법, 고엽제법

  • 전형절차 방법

    가. 1차(서류전형)
    ○ 응시자 제출서류를 심사하여 채용 분야별 채용 예정인원의 5배수 선발
    - 평가항목: 지원동기(20), 책임감(20), 직무수행능력(40), 대인관계(20)
    나. 2차(면접전형)
    ○ 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
    - 평가항목: 직업윤리(20), 문제해결능력 (20), 대인관계능력(20), 의사소통능력 (20), 직무전문성(20)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    체험형 청년인턴(장애)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.08.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.08.22
    경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1

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