채용정보
학교법인한국폴리텍
한국폴리텍대학 청주캠퍼스 체험형 청년인턴(장애인제한경쟁) 채용 공고
- 등록일2022.08.08
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채용분야
경영.회계.사무
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고용형태
청년인턴(체험형)
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2022.08.08 ~ 2022.08.16
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학력정보
학력무관
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근무지
충북
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채용인원
1명
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응시자격
- (학력) 제한 없음
- (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년
- 청년고용촉진 특별법 시행령? 제2조(청년의 나이): 15세 이상 34세 이하
- (자격) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
*「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인기준 해당자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조에 따른 상이등급기준 해당자
- 업무 경험의 기회를 제공하는 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자, 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자는 제외
- 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자 -
결격사유
제19조(결격사유) ① 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 교직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료
감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자로서 5년이 경과하지 아니한 사람 -
우대조건
중증장애인, 취업지원대상자
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우대내용
- (중증장애인) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제4조에 따른 중증장애인: 면접심사시 만점의 5% 가점
※ 중증장애인확인서 제출(필수)
- (취업보호지원대상자) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업보호(지원) 대상자 : 면접심사시 만점의 5% 또는 10% 가점 -
전형절차 방법
- (서류심사) 지원자격(청년 및 장애인 해당 여부) 확인
* 지원자 전원 면접심사 응시기회를 부여하되, 원서작성 오류자 및 자격 미달자는 면접심사 대상에서 제외
- (면접심사) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
※ 자세한 사항은 공고문을 확인해주세요. -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 행정지원직(체험형 청년인턴) 1차 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
결과확정일2022.08.17 최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2022.08.19 경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL