채용정보
한국산업인력공단
2022년 한국산업인력공단 대구지역본부 기간제 근로자 채용 공고
- 등록일2022.08.12
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채용분야
경영.회계.사무
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
예
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채용구분
신입
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공고기간
2022.08.12 ~ 2022.08.26
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학력정보
학력무관
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근무지
대구
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채용인원
1명
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응시자격
◇학력, 전공, 성별, 연령 등 무관
※단, 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
◇최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자(근무 불가능시 합격 취소)
◇우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※자세한 사항은 첨부파일 참조
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결격사유
◇우리 공단 인사규정 제24조에 해당하는 경우
※자세한 사항은 첨부파일 참조 -
우대조건
장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
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우대내용
◇ 장애인 : 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
☞ 면접전형 만점의 5% 가점 부여
◇ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여
☞ 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
◇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
☞ 면접전형 만점의 5% 가점 부여
◇ 한부모 가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
☞ 면접전형 만점의 5% 가점 부여
◇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
☞ 면접전형 만점의 5% 가점 부여
◇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
☞ 면접전형 만점의 5% 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 -
전형절차 방법
◇ 원서접수 : '22. 8. 19.(금) ~ '22. 8. 26.(금) 15시까지
- 이메일 접수 : ssg1112@hrdkorea.or.kr
◇ 서류전형(1차) : '22. 9. 6.(화)
- 합격자 발표 : '22. 9. 7.(수) 17시 예정
◇ 면접전형(2차) : '22. 9. 14.(수), 장소 및 시간은 별도 공지 예정
- 합격자 발표 : '22. 9. 15.(목) 17시 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 기간제 근로자 1차 선발인원 5명 / 응시인원 17명 전형단계별
결과확정일2022.09.07 최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
결과확정일2022.09.15 경쟁률 최종 경쟁률 17 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL