1. 연령 및 학력 : 제한없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자 [접수마감일까지 전역가능자 포함])
2. 자격
- 보통인부 : 자격 및 경력사항 무관
- 특별인부 : 수력, 양수 댐 및 발전설비 정비(O/H 공사 등) 근무경력 2개월 이상인 자
- 건설기계운전사 : 수력, 양수 댐 및 발전설비 정비(O/H 공사 등) 근무경력 2개월 이상인 자, 천장크레인운전기능사 보유자
3. 신체검사 : 당사 소정기준에 따른 적합 판정 대상자
4. 기타
- 당사 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당함이 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 혹은 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
8. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 『공기업 준정부기관의 경영에 관한 지침』제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등의 부정행위를 한 자
11. 10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면,해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
가. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 『아동 청소년의 성보호에 관한 법률』 제2조제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄
14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 『형법』 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자

취업지원대상자 가점 부여(배점의 10% 또는 5%, 관련법에 의거 해당자)
장애인 가점 부여(배점의 10%)
기초생활수급자 가점 부여(배점의 5%)
＊최고가점 1개만 적용하나 취업지원대상자, 장애인 가점은 중복해서 적용함
＊취업지원대상자 가점은 관련법에 의거 선발분야 및 모집구분별 선발예정인원이 4명 이상인 분야에 한정하여 적용

1. 지원방법
- 지원서 접수 : 2022.8.13. ~ 2022.8.29. 오전 10시까지
- 접수방법 : 등기우편, 방문, 채용포털사이트(잡코리아) 접수
(우편주소 : 경기도 가평군 설악면 유명로 2630, 우편번호 12459)

2. 전형절차 및 방법
1) 1차(서류)전형 : 3배수, 경력 및 자격평가(50점) + 취업지원대상자 가점(배점의 5% 또는 10%, 관련법에 의거 해당자) + 장애인가점(배점의 10%) + 기초생활수급자 가점(배점의 5%)
2) 2차(면접)전형 : 1배수, 면접(50점) + 취업지원대상자 가점(배점의 5% 또는 10%, 관련법에 의거 해당자) + 장애인가점(배점의 10%) + 기초생활수급자 가점(배점의 5%)
3) 최종합격자 결정 : 2차전형 합격자 중 신체검사 결과 해당업무 수행 시 이상이 없는 자
※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 개별통보(유선) 및 다음 전형 응시자격 부여

3. 주의사항
- 선발형태 : 계약직(기간제근로자)
※ 사업의 완료에 필요한 기간에 대한 계약직으로 정규직 전환 대상에서 제외됨
- 입사지원서에 기재한 내용이 실제와 다르거나 필수 제출항목 미제출시 불합격 처리 원칙
- 이력서(입사지원서, 자기소개서 등)에 학벌이나 학력, 출신지, 신체조건 등 차별적 요인은 일체 기재 불가