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[경기요양병원] 공무직(전기기계통신기사) 채용 공고

  • 등록일2022.08.19
  • 채용분야

    보건.의료,전기.전자

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2022.08.19 ~ 2022.08.26

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    ㅇ 채용직군별 자격요건
    - 전기기계통신기사(전기분야)
    1. 국가기술자격법에 의한 전기기사 이상의 자격증 소지자
    2. 국가기술자격법에 의한 전기산업기사 이상의 자격증 취득 후 관련분야 1년 이상 실무경력자
    3. 국가기술자격법에 의한 전기기능사 이상의 자격증 취득 후 관련분야 2년 이상 실무경력자
    ※ 상기 기준 중 하나에 해당하는 자
    * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준
    ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
    ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만

  • 결격사유

    ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
    ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
    ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 산재장해등급 3급이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자 자녀, 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 다문화가족 구성원의 자녀, 북한이탈주민

  • 우대내용

    ㅇ 해당 법률에 의한 취업지원대상자
    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조, 고엽제 후유의증환자 지원 등에 관한 법률 제7조의9, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제22조, 특수임무수행자 지원에 관한 법률 제24조
    * 취업지원대상자 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)에 따름
    ㅇ 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인
    ㅇ 산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀
    ㅇ 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조의 규정에 해당하는 장애인
    ㅇ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자 자녀
    ㅇ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
    ㅇ 혼인.임신.출산.육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 연속하여 중단한 여성
    ㅇ 『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
    ㅇ 『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민

  • 전형절차 방법

    ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) -> 면접전형(2차)
    - 1차 : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 105점)
    - 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 100점)
    * 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    전기기계통신기사
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2022.08.26
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.01
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1

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