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2022년도 사립학교교직원연금공단 정규직(장애, 보훈) 채용 공고

  • 등록일2022.09.30
  • 채용분야

    경영.회계.사무,금융.보험

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2022.09.30 ~ 2022.10.14

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울,대전,부산,전남

  • 채용인원

    6명

  • 응시자격

    1. 분야별 지원자격
    ① 사무행정(취업지원대상자(보훈))
    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
    - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원대상자
    - 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원대상자
    - 「고엽제후유의증환자지원 등에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자
    - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원대상자
    - 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원대상자
    ② 사무행정(장애인) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

    2. 공통 지원자격
    ① 접수마감일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자
    ② 공단 인사규정 제15조에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
    ③ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가)
    ④ 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임되지 않은 자
    ⑤ 그 밖의 법률 등에 따라 취업·채용에 제한되지 않는 자

  • 결격사유

    □공단 인사규정 제15조에 의한 채용결격사유에 해당하는 사람
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    8의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 그 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    9. 전 근무기관 또는 공단에서 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    10.「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
    11. 공공기관 채용비위 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 청년, 비수도권인재, 이전지역인재, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성, 공단 우수인턴(2021년도)

  • 우대내용

    □ 가산점 부여 : 취업지원대상자, 장애인, 청년, 비수도권인재, 이전지역인재, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성, 공단 우수인턴(2021년도)


    ※ 세부 내용은 채용 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

  • 전형절차 방법

    □ 전형절차 및 방법
    서류전형(채용예정인원의 5배수 선발) → 면접전형(채용예정인원의 1배수 선발)
    * 서류전형 : 정량적 능력평가(50점) + 정성적 능력평가(50점)
    * 인성검사 : 서류전형 합격자 대상 온라인 실시, 면접 참고자료로 활용
    * 면접전형 : 직무중심 블라인드 면접(다대다 방식)(100점)

    □ 동점자 처리기준
    1. 최종전형 이전 : 전원 선발
    2. 최종전형 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점자 > 서류전형 정량평가 고득점자 > 서류전형 배점이 가장 높은 평가항목 고득점자 > 면접위원회 결정

    □ 수습기간 : 채용일로부터 3개월(근무성적이 양호한 경우에 한해 정규 임용)


    ※ 세부 내용은 채용 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    사무행정(장애인)
    1차 선발인원 20명 / 응시인원 104명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.10.19
    최종 선발인원 4명 / 응시인원 16명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.11.04
    경쟁률 최종 경쟁률 26 대 1
    사무행정(취업지원대상자(보훈))
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 59명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.10.19
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.11.04
    경쟁률 최종 경쟁률 29.50 대 1

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