채용정보
공간정보품질관리원
공간정보품질관리원 제9차 기간제근로자 채용 공고
- 등록일2022.10.07
-
채용분야
교육.자연.사회과학
-
고용형태
비정규직
-
대체인력여부
아니오
-
채용구분
신입+경력
-
공고기간
2022.10.07 ~ 2022.10.14
-
학력정보
학력무관
-
근무지
서울,경기
-
채용인원
18명
-
응시자격
ㅇ 기본측량행정, 심사행정
- 자격무관
ㅇ 기술(공공측량), 기술(기본측량)
- 『공간정보의 구축 및 관리등에 관한 법률 제39조제2항제1호』자격 소지자
(측량및지형공간정보,지적,측량,지도제작,도화 또는 항공사진분야) -
결격사유
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 실형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 품질관리원에서 징계로 해고 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
7. 공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 -
우대조건
-
우대내용
ㅇ 가점
- 취업지원대상자(보훈), 등록장애인 -
전형절차 방법
ㅇ 전형절차
- 서류전형 -> 면접전형 -> 최종합격
ㅇ 선발 예정 인원
- 서류전형 : 적부판정에 따른 적합자 전원
- 면접전형 : 1배수
ㅇ 평가방법
- 서류전형 : 부적격자(지원자격 미충족자, 불성실 기재자, 블라인드 위반자) 여부 판정
- 면접전형 : 입사지원서와 제출증빙서류 진위여부 확인 및 인성,직무,역량구술 면접
ㅇ 합격자 결정
- 제출서류 검증결과 결격사유(오기입, 허위기재 등)가 없고, 면접전형 평가점수 60점 이상인 자 중 고득점인 순
ㅇ 예비합격자
- 입사포기자 또는 임용자의 퇴사 등 발생 시 예비합격 순번에 따라 추가합격 및 임용 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 기술(공공측량) 1차 선발인원 0명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2022.10.17 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2022.10.17 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1 기술(기본측량) 1차 선발인원 0명 / 응시인원 3명 전형단계별
결과확정일2022.10.17 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2022.10.17 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1 심사행정 1차 선발인원 3명 / 응시인원 4명 전형단계별
결과확정일2022.10.17 최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
결과확정일2022.10.25 경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1 기본측량행정 1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2022.10.17 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2022.10.17 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
-
공고문
-
입사지원서
-
직무기술서
-
기타 첨부파일
-
미첨부 사유
-
원문 URL