채용정보
한국과학기술원
KAIST 국제협력팀 위촉행정원 모집 공고 (육아휴직인력 대체)
- 등록일2022.11.28
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채용분야
경영.회계.사무
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
예
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2022.11.28 ~ 2022.12.13
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학력정보
대졸(4년)
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근무지
대전
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채용인원
1명
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응시자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 학사학위 이상 소지자
- 영어 능통자 -
결격사유
- ?국가공무원법? 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- ?병역법? 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
- 2019.9.1. 이후 KAIST와 최초로 별정직 근로계약을 체결한 자로서 퇴직 후 1년이 지나지 않은 자. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 예외로 한다.
·?병역법?에 따라 전문연구요원을 임용하는 경우
·?출입국관리법?에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 가진 외국인을 임용하는 경우 (단, 체류자격이 영주(F-5)인 경우는 예외로 한다.)
·?고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률? 제2조 제1호의 고령자를 임용하는 경우
·연수연구원을 임용하는 경우
·연수연구원 또는 ?병역법?에 따라 전문연구요원으로 근무한 지를 위촉연구원으로 임용하는 경우로써 ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령?제3조 3항에 해당하는 경우 -
우대조건
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우대내용
?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등에 따른 취업지원 대상자
:해당 법률에 따라 가산점 부여(과목별 만점의 10% 또는 5%) -
전형절차 방법
서류전형: 응시원서 및 자기소개서 기반 평가, 5배수 합격 (예비합격 2배수)
면접전형: 지원자 개별면접, 1배수 합격 (예비합격 2배수) -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 행정직 (일반행정) 1차 선발인원 5명 / 응시인원 13명 전형단계별
결과확정일2022.12.16 최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
결과확정일2022.12.21 경쟁률 최종 경쟁률 13 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL