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[제2022-93호] 한국장애인개발원(대전광역시발달장애인지원센터) 「개인별지원팀」대체인력(육아휴직) 채용 공고

  • 등록일2022.12.01
  • 채용분야

    사회복지.종교

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2022.12.01 ~ 2022.12.14

  • 학력정보

    대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    대전

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1)
    - 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자
    - 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2)
    ① 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자
    ② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자
    ③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당업무가 바로 가능한 자

  • 결격사유

    < 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유) >

    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
    8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
    9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 경력단절여성, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 재직자, 청년인턴 수료자

  • 우대내용

    o 취업지원대상자 : 각 전형별 5점~10점 가점
    o 장애인 : 각 전형별 3점 가점
    o 비수도권 지역인재 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
    o 경력단절여성 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
    o 국민기초생활수급자 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
    o 북한이탈주민 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
    o 다문화가족 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
    o 재직자 : 서류 및 필기 전형 시 3~5점 가점(근무기한에 따라 다름)
    o 청년인턴 수료자 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점

    ※ 가점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가)
    ※ 가점은 전형별 과락점 통과자에 한해 인정하며, 서류전형 이후 증빙서류 제출 필요
    ※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여
    (근거: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항)

  • 전형절차 방법

    1. 서류심사
    O 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 2차 면접대상자 선정
    O 접수기간: 2022.12.1.(목) ~ 12.14.(수) 18:00까지
    O 제출방법: 대전광역시발달장애인지원센터 채용 담당자 이메일로 발송(jun4191@koddi.or.kr)
    O 제출양식: 입사지원서, 역량기술서 각 1부 (지원직무 입사지원서 필히 기재)
    ※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성
    ※ 서류 이메일 제출 후 반드시 채용 담당자에게 접수 여부를 유선으로 확인 바람.(☏042-719-1089)

    2. 면접심사
    O 1차 서류심사 합격자(2차 면접대상자)에 한하여 개별 통보하는 일정 및 장소에서 면접심사 실시, 한국장애인개발원에서 정한 면접심사 기준에 의하여 적격자 선발
    ○ 일자/장소: 2022.12.21.(수) 10:00(예정) / 대전광역시 중구 중앙로119 5층(선화동, 대전테크노파크 디스테이션) 대전광역시NGO지원센터 (예정)
    ○ 응시 대상: ① 서류전형, ② 증빙서류검증을 모두 통과한 자
    ○ 전형 방법: 개별면접(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식)

    3. 최종합격자 발표: 개별 안내 예정
    ○ 일정: 2022.12.26.(월) 예정

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    「개인별지원팀」대체인력(육아휴직)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2022.12.19
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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