○ 팔당수력 경상정비 보조원
- 플랜트기계설치공(1명, 240,797원/일)
* 지원자격 : 수력 및 양수발전소 정비업무 근무경력 3년 이상 인 자
* 수행업무 : 정비공사 중 정밀을 요하는 분해, 조립 등 정비업무 수행
- 보통인부 (1명, 157,068원/일)
* 지원자격 : 근무경력 무관
* 수행업무 : 정비공사 일반 단순 노무작업 수행

○ 팔당수력 계획정비 및 풍수대비정비 보조원
- 기계설비공 (4명, 213,337원/일)
* 지원자격 : 수력 및 양수발전소 정비업무 근무경력 2년 이상 인 자
* 수행업무 : 정비공사 기계정비업무 수행
- 특별인부 (3명, 197,450원/일)
* 지원자격 : 수력 및 양수발전소 정비업무 근무경력 1년 이상 인 자
* 수행업무 : 정비공사 기계정비업무 수행
- 보통인부 (2명, 157,068원/일)
* 지원자격 : 근무경력 무관
* 수행업무 : 정비공사 일반 단순 노무작업 수행

○ 괴산수력 2호기 A급 계획예방정비 보조원
- 플랜트기계설치공(1명, 240,797원/일)
* 지원자격 : 수력 및 양수발전소 정비업무 근무경력 3년 이상 인 자
* 수행업무 : 정비공사 중 정밀을 요하는 분해, 조립 등 정비업무 수행
- 특별인부 (3명, 197,450원/일)
* 지원자격 : 수력 및 양수발전소 정비업무 근무경력 2개월 이상 인 자
* 수행업무 : 정비공사 기계정비업무 수행
- 보통인부 (2명, 157,068원/일)
* 지원자격 : 근무경력 무관
* 수행업무 : 정비공사 일반 단순 노무작업 수행

○ 괴산수력 풍수대비 예방정비 보조원
- 특별인부 (2명, 197,450원/일)
* 지원자격 : 수력 및 양수발전소 정비업무 근무경력 2개월 이상 인 자
* 수행업무 : 정비공사 기계정비업무 수행
- 보통인부 (1명, 157,068원/일)
* 지원자격 : 근무경력 무관
* 수행업무 : 정비공사 일반 단순 노무작업 수행

※ 일급 2023년도 상반기 노임단가 적용


○ 연령 및 학력 무관 (단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 [접수마감일까지 전역가능한자 포함])


○ 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서, 채용비리금지 서약서, 자격요건 검증을 위한 동의서
- 경력(재직)증명서 (필요시)
- 국민연금,공무원연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서 (필요시)
- 자격증 및 가점 대상자 증명서류 (필요시)

○ 고용노동부 가이드라인에 따른 블라인드 채용 진행
(입사지원서 상에 편견이 개입될 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음)

○ 유의사항
- 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다.
- 응시자격 및 가점 관련사항은 발행기관에 진위여부 확인 예정으로 오타, 누락 등으로 인한 불합격 판정시 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 지원자가 없거나 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 지정 기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사 포기로 간주하며 재학생 합격자의 졸업 후 입사는 불가합니다.
- 면접시 본인 신분증 원본(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권 등)을 지참해야 합니다.
- 채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 『부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률』 등 관련 법령에 따라 처리하며, 임용후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있습니다.
- 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
- 채용 관련 비리에 대해서는 한수원(주) 홈페이지 [신문고]를 통해 신고 가능합니다.
- 채용절차의 정상적인 진행이 어려운 경우 채용절차 진행을 중단 또는 취소할 수 있습니다.
- 제출한 서류의 반환을 원하는 경우에는 반환을 요청할 수 있습니다.
- 기타 문의사항이 있는 경우 팔당수력발전소 총무파트(031-579-0212)로 문의바랍니다

1. 피성년 후견인(被成年 後見人) 또는 피한정 후견인(被限定 後見人)
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계(懲戒)로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
12. 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제16조 제5항 및 제6항에 따른 본인 또는 본인
과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공
등의 부정행위를 한 자
13. 제15호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
14. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 제15조의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자
15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 또는 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
16. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 수력/양수발전소 기계정비업무 근무경력, 관련 자격증 보유

○ 우대사항
- 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 : 전형별 가점 (배점의 5~10%)
- 수력 및 양수발전소 정비근무경력
- 횡축 발전설비 정비업무 경력
- 관련 자격증 보유

○ 1차전형(서류심사)
- 평가기준 : 총점 50점 / 직종별 평가기준에 따라 심사
* 팔당/플랜트기계설치공 : 수력,양수발전소 기계정비 업무 근무경력(50점)
* 팔당/기계설비공 : 수력,양수발전소 기계정비 업무 근무경력(50점)
* 팔당/특별인부 : 수력,양수발전소 기계정비 업무 근무경력(50점)
* 팔당/보통인부 : 수력,양수발전소 근무경력(5점) / 유사업무(횡축 발전설비 정비) 경력(45점)

* 괴산/플랜트기계설치공 : 수력,양수발전소 정비업무 근무경력(40점) /자격증 보유여부(10점)
* 괴산/특별인부 : 수력,양수발전소 정비업무 근무경력(40점) /자격증 보유여부(10점)
* 괴산/보통인부 : 수력,양수발전소 정비업무 근무경력(40점) /자격증 보유여부(10점)

- 항목별 점수에 가산점을 합산한 총점 서열순으로 선발예정인원의 3배수 선발
- 동점자로 인하여 3배수 초과 시 동점자 전원 합격처리 및 2차전형 응시 기회 부여
- 지원 시 제출서류 기재착오(성명 등) 및 필수 제출서류 미제출자는 불합격 처리

○ 2차전형(면접심사)
- 평가기준 : 총점 50점 / 기본자질(30점) + 직무수행능력(20점) 관련 질의응답 위주 상대평가 방식
- 가산점을 합산한 2차 전형 총점의 서열순으로 선발 예정인원의 1배수 선발
- 동점자로 인하여 1배수 초과 시 취업지원대상자 가점, 장애인 해당자, 경력점수, 면접점수 순으로 합격자 결정

○ 최종합격자 결정
- 2차전형 합격자 대상으로 신체검사 및 신원조회 결과 적격자에 한하여 선발


○ 전형일정
- 채용공고 2023.1.28. ~ 2.13. 18:00
- 지원서 접수 2023.1.28. ~ 2.13. 18:00 / 전자우편, 등기우편 및 방문접수 중 택1
- 1차전형(서류심사) 2023.2.14.
- 1차 합격자 발표 2023.2.15. / 개별통지(SMS)
- 2차전형(면접심사) 2023.2.16.
- 2차 합격자 발표 2023.2.17. / 개별통지(SMS)
- 신체검사 및 신원조회 ~ 2023.2.26.
- 최종합격자 발표 2023.2.28. / 개별통지(SMS)
- 계약체결 및 근무 2023.3.2 ~

※ 상기 일정은 예정사항으로 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음