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KAIST 인공지능반도체시스템 연구센터 시간제위촉연구원 모집 공고

  • 등록일2023.01.30
  • 채용분야

    전기.전자,연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.01.30 ~ 2023.02.14

  • 학력정보

    대졸(4년)

  • 근무지

    대전

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 임용일 기준 학사학위 이상 소지자
    - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

  • 결격사유

    - 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    - 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
    - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자
    - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
    - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
    - 2019.9.1. 이후 KAIST와 최초로 별정직 근로계약을 체결한 자로서 퇴직 후 1년이 지나지 않은 자. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 예외로 한다.
    ·병역법에 따라 전문연구요원을 임용하는 경우
    ·출입국관리법에 따라 취업활동을 할 수 잇는 체류자격을 가진 외국인을 임용하는 경우 (단, 체류자격이 영주(F-5)인 경우는 예외로 한다.)
    ·고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제2조 제1호의 고령자를 임용하는 경우
    ·연수연구원을 임용하는 경우
    ·연수연구원 또는 병역법에 따라 전문연구요원으로 근무한 지를 위촉연구원으로 임용하는 경우로써 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령 제3조 3항에 해당하는 경우

  • 우대조건

    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자

  • 우대내용

    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자: 해당 법률에 따라 가산점 부여(과목별 만점의 10% 또는 5%)

  • 전형절차 방법

    서류전형: 응시원서 및 자기소개서 기반 평가 / 합격배수(예비합격배수): 3배수(1배수) / 일정: 2월 중순 예정 / 비대면 진행
    면접전형: 지원자 개별면접 / 합격배수(예비합격배수): 1배수(1배수)/ 일정: 2월 중순 예정 / 비대면 진행
    결격사유검증 : 응시원서 및 자기소개서 기재사항에 대한 증빙서류 확인, 결격사유 해당 여부 확인 / 일정: 추후 개별통보
    임용: 신규임용(2023.3.1 예정)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    연구직
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.02.16
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.02.17
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1

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