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[한국장애인고용공단 대전직업능력개발원] 특정업무직(미화원) 채용 공고

  • 등록일2023.02.08
  • 채용분야

    경비.청소

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.02.08 ~ 2023.02.20

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    대전

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 공단「인사규정」제12조의 결격사유1)에 해당하지 않는 자
    - 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자
    - 학력 제한 없으며, 연령은 공단 정년규정에 따름(미화원 만 65세)
    - 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

  • 결격사유

    ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    ○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    ○ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 횡령 또는 배임의 죄를 범한 자로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    ○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
    - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
    - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    ○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    ○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  • 우대조건

    취업지원(국가보훈)대상자, 장애인복지법에 의한 등록 장애인

  • 우대내용

    ○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 518 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 취업지원대상자(채용전형 단계별 만점의 5%, 10% 가점 부여)
    ○ 장애인복지법 제2조에 따른 장애인(채용전형 단계별 만점의 5%, 10% 가점 부여)
    ※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5% 중증장애인 10% 가점 부여
    ○ 우대요건 및 가점은 관련 증빙서류를 제출하는 경우에 한하여 인정되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
    ○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용

  • 전형절차 방법

    1) 서류심사(1차전형)
    ○ 접수기간: 2023. 2. 8.(수) ∼ 2023. 2. 20.(월) 15:00까지
    ○ 접수방법: 방문, 우편, 이메일 접수(FAX 불가)
    - 접수처: 대전광역시 대덕구 신일동로 70, 3층 행정지원실
    - 이메일: ct3@kead.or.kr
    - 담당자 전화: 042-366-5508 (한국장애인고용공단 대전직업능력개발원 행정지원실)

    ※ 접수마감일(2023. 2. 20.(월) 15:00까지 제출서류 도착분만 접수 인정
    ※ 응시지원서는 붙임문서 서식만 인정
    ○ 서류심사: 2023. 2. 21.(화)
    ○ 합격자 발표 및 면접시험 일정 안내 : 2023. 2. 22.(수) 개별통보
    ※ 평가기준: 경력 및 경험기술(40), 자기소개서(60)
    ※ 채용예정인원의 5배수 선발
    ○ 채용서류 진위여부 확인: 2023. 2. 22.(수)~2023. 2. 24.(금)

    2) 면접심사(2차전형)
    ○ 일시 : 2023. 2. 27.(월)
    ※ 평가기준: 면접점수(100)

    3) 최종합격자 발표: 2023. 2. 28.(화) , 개별통보

    4) 채용예정일 : 2023. 3. 2.(목) 임용 예정

    ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음

    ※ 더 자세한 사항은 첨부된 공고문과 제출서류 양식을 반드시 참조하시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    특정업무직(미화원)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일
    2023.02.22
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2023.02.28
    경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1

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