채용정보
한국장애인고용공단
[한국장애인고용공단 경북지사] 기간제 근로자 채용 공고
- 등록일2023.06.05
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표준직무(NCS)
경영.회계.사무
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2023.06.05 ~ 2023.06.12
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학력정보
학력무관
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근무지
경북
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근무분야
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채용인원
1명
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응시자격
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 채용예정 직무 수행이 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무 수행이 가능한 자
- 채용 예정일부터 근무 가능한 자 -
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무를 기피한 자
8. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자 -
우대조건
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업보호대상자, 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인
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우대내용
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업보호대상자(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용 -
전형절차 방법
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형
○ 1차 서류전형
- 접수기간: 2023.06.05.(월) ~ 2023.06.12.(월) 18:00까지
- 접수방법: 채용담당자 전자우편 (cjy9473@kead.or.kr) 접수
※ 방문, 우편 접수 불가
※ 메일제목: "한국장애인고용공단 경북지사 기간제 근로자 지원서_000(본인이름)" 으로 제출
※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함
- 서류전형 합격자 발표: 2023.06.16.(금) (합격여부 개별통보)
※ 채용인원의 3배수 이내로 고득점자순으로 선정
※ 응시인원이 3배수 이내일 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능
○ 2차 면접전형
- 면접일자 및 장소: 2023.06.20.(화) 예정, 한국장애인고용공단 경북지사
※ 면접전형 시간은 서류심사 합격자 발표 시 개별공지
○ 최종합격자 발표: 2023.06.21.(수) 예정 (합격여부 개별통보)
○ 채용예정일: 2023.07.03.(월) 예정
※ 면접일정 등 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음
※ 기타 자세한 사항은 공고문(별첨)을 참고 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 기간제 근로자(비정규직) 1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2023.06.12 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2023.06.12 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL
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지난이력
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