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국가과학기술연구회 육아휴직 대체인력 채용 공고

  • 등록일2023.06.05
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.06.05 ~ 2023.06.20

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    세종

  • 근무분야

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    <기본 응시자격>
    · 직무 관련 별도 응시자격 없음
    · 「국가공무원법」 제33조에 따른 결격사유가 없는 자
    · 「병역법」 제76조에 따른 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
    · 채용 신체검사 기준에 적합한 자
    · 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
    · 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한대상에 해당하지 않는 자
    · 임용시기에 근무가 가능한 자

  • 결격사유

    · 본 채용의 기본 응시자격에 해당하지 않는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 이전지역(충청권)인재, 비수도권 지역인재, 청년, 국가기술자격 취득자

  • 우대내용

    <전형단계별로 동점자 발생 시 내부규정에 따라 우선 선발>
    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
    - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
    - 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전 지역인재
    * 대상지역: 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도
    - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 지역인재
    - 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 * 접수마감일 기준 : 15세~34세
    - 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 취득자(해당 채용분야에 한함)
    * 사회조사분석사 1·2급, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 1·2급, 전산회계운용사 1·2·3급, 한글속기 1·2·3급

  • 전형절차 방법

    · 1차(서류심사) : 심사결과 100점 만점 기준 60점 이상인 자 중 고득점순 채용예정인원의 6배수(총 6명) 선발
    * 자기소개서 작성기준 미달(작성항목 미작성 또는 분량 미달인 경우) 불합격 처리
    · 2차(면접심사) : 심사결과 100점 만점 기준 60점 이상인 자 중 고득점순 분야별 채용예정인원(총 1명) 선발

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    행정일반(기관평가)
    1차 선발인원 7명 / 응시인원 22명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.07.03
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.07.12
    경쟁률 최종 경쟁률 22 대 1

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