<사업분야(가공관리, 6급, 일반직(정규직), 공개경쟁, 1명)>
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<사업분야(분배관리, 5급, 일반직(정규직), 제한경쟁, 1명)>
- 당해업무 4년 이상 경력자
- 간호사면허 소지자
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<사업분야(분배관리, 6급, 일반직(정규직), 공개경쟁, 1명)>
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<행정분야(정보보호, 4급, 일반직(정규직), 제한경쟁, 1명)>
- 개인정보보호 및 정보보안 당해업무 8년 이상 경력자
- 정보처리기사, 정보보안기사 또는 정보보안산업기사 중 해당 자격증 소지자
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<사업분야(분배관리, 계약직(육아휴직 대체인력), 공개경쟁, 1명)>
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<기록물관리 전문요원(기록물관리, 계약직, 제한경쟁, 1명)>
- 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
- 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부 장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
※참고 :「공공기록물관리에관한법률 시행령」제78조 제1항
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<행정분야(일반행정, 계약직, 공개경쟁, 1명)>
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

<행정분야(구매/계약, 계약직, 공개경쟁, 1명)>
- 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

한국공공조직은행 인사규정 제16조
① 다음 각 호의 어느 하나 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 전에 근무한 기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8의2. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
9. 공공기관 채용비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 정관 및 제 규정에 따라 공공조직은행에서 파면 또는 해임된 자
11.「의료법」 제66조제1항의 자격정지 기간 중인 사람
12. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
②「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등은 다음 각 호에서 정한 날부터 5년 동안 임용될 수 없다.
1. 공직자(「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 해당하는 자를 말한다. 이하 같다)가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 그 퇴직일
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우: 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

<국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 제29조 등 관련규정에 의거하여 ‘취업지원 대상자 증명서’ 발급이 가능한 자, <장애인 고용촉진 및 직업재활법>에 의거하여 등록 장애인만 지원 가능하며 장애인증명서 발급이 가능한 자

<사업분야(가공관리, 6급, 일반직(정규직), 공개경쟁, 1명)>
- 조직은행 근무 유경험자
- GTP, GMP 근무 유경험자
- 의약품, 의료기기, 바이오의약품 제조관련 청정실 유경험자
- 의료기사 및 간호조무사 자격증 소지자
- 인체 조직/동물 조직 취급 유경험자
- 보건의료 및 바이오 관련 전공자

<사업분야(분배관리, 5급, 일반직(정규직), 제한경쟁, 1명)>
- 수술실, 정형외과PA 유경험자
- 인체조직 이식재 관련 직종 관련 유경험자
- 조직은행, 제약, 의료기기 등 바이오 업무 관련 유경험자

<사업분야(분배관리, 6급, 일반직(정규직), 공개경쟁, 1명)>
- 수술실, 정형외과PA 유경험자
- 인체조직 이식재 관련 직종 관련 유경험자
- 조직은행, 제약, 의료기기 등 바이오 업무 관련 유경험자

<행정분야(정보보호, 4급, 일반직(정규직), 제한경쟁, 1명)>
- 정부기관 및 공공기관 근무 유경험자
- 컴퓨터 및 전산관련 전공자

<사업분야(분배관리, 계약직(육아휴직 대체인력), 공개경쟁, 1명)>
- 정부기관 및 공공기관 근무 유경험자

<기록물관리 전문요원(기록물관리, 계약직, 제한경쟁, 1명)>
- 정부기관 및 공공기관 근무 유경험자

<행정분야(일반행정, 계약직, 공개경쟁, 1명)>
- 정부기관 및 공공기관 근무 유경험자

<행정분야(구매/계약, 계약직, 공개경쟁, 1명)>
- 정부기관 및 공공기관 근무 유경험자
- 구매·계약업무 유경험자
- 조달업무 유경험자

<전형방법>
서류 심사 후 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 사람에 한하여 서류전형 및 면접전형을 통하여 선발함.
* 추후 진행사항은 지원서에 기재된 연락처로 연락 예정(합격자에 한하여 연락)

<전형절차>
원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험*(다대다 면접) -> 최종합격자 발표
* 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 실시(면접 참고용)

<합격자 결정 방법>
- 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내의 합격자를 결정 ※ 동점자 발생 시 3배수 이상 서류심사 합격자 결정될 수 있음
- 면접시험 : 서류심사 합격자를 대상으로 면접시험 평정표에 의하여 평가하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자*를 결정
* 최종합격 후, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자

<전형일정>
- 공고 및 원서접수 기간 : 2024.3.28.(목) ~ 2024.4.11.(목)까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2024.4.17.(수) 예정
- 면접시험 : 2024.4.24.(수) 예정
- 최종합격자 발표: 2024.4.30.(화) 예정
- 임용예정일 : 2024.5.16.(목) 예정