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한국에너지공단 전문직(변호사) 채용 재공고

  • 등록일2024.04.18
  • 표준직무(NCS)

    법률.경찰.소방.교도.국방

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.04.18 ~ 2024.04.25

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    울산

  • 근무분야

    사무직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    <제한경쟁 응시자격>
    ㅇ「변호사법」제4조에 따른 국내변호사 자격 보유자

    <일반 응시자격>
    ㅇ 성별, 학력, 전공, 연령 제한 없음
    - 단, 연령이 임용예정일(’24.6.12.) 기준, 공단 「인사규정」에 따라 정년 만60세에 도달하지 않은 자
    ㅇ 남자는 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자(’24.6.11. 이전 전역예정자 포함)
    ㅇ 채용확정 후 ’24.6.12 부터 즉시 업무 종사 가능자*
    * 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등 개인 사정에 따른 출근일 변경 불가
    ㅇ 공단 「인사규정」 제11조에 따른 결격 사유가 없는 자

  • 결격사유

    제11조(임용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
    1. 피성년후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
    4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    7. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
    다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
    8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
    9. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    10. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    11. 기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자(보훈), 장애인, 청년, 본사 이전지역인재, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년

  • 우대내용

    ㅇ 취업지원대상자(보훈)(전 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점)
    ㅇ 장애인(전 단계별 만점의 10% 가점)
    ㅇ 청년(서류전형 만점의 3% 가점)
    ㅇ 본사 이전지역 인재(전 단계별 만점의 3% 가점)
    ㅇ 저소득층(서류전형 만점의 5% 가점)
    ㅇ 경력단절여성(서류전형 만점의 5% 가점)
    ㅇ 다문화가족(서류전형 만점의 5% 가점)
    ㅇ 북한이탈주민(서류전형 만점의 5% 가점)
    ㅇ 자립준비청년(서류전형 만점의 5% 가점)
    * 우대제도 중 지원자에게 유리한 전형 단계별 최상위 가점 1개만 인정

  • 전형절차 방법

    ㅇ1차 서류전형 : 5배수 이내, 응시자의 자격요건(적부), 경력경험기술서(100점) 평가
    ㅇ2차 면접전형 : 1배수 이내, 직무수행능력면접(발표면접, 60점), 직업기초능력면접(경험 및 상황면접, 40점)
    ㅇ수습기간 운영 : 임용일로부터 2개월 이내

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    전문직(변호사)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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