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[세종] 2024년 계약직 전문의(응급의학과) 모집 공고

  • 등록일2024.04.26
  • 표준직무(NCS)

    보건.의료

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.04.26 ~ 2025.04.25

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    세종

  • 근무분야

    계약직

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    [필수] 아래 항목을 모두 충족하는 자
    1. 의사 면허증 소지자
    2. 응급의학과 전문의 자격증 소지자 또는 자격취득 예정자

  • 결격사유

    해당 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일) 현재를 기준으로 본원 인사규정 제24조의 결격 사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

  • 우대조건

    「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자, 「장애인복지법」에 의한 장애인

  • 우대내용

    1) 「장애인복지법」에 의한 장애인
    - 만점의 3%에 해당하는 점수를 가산함.
    - 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험마다 가점하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점함.
    - 다만, 장애인 가점 대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니함.
    (면접전형시 면접위원 2/3 이상 “하” 또는 “양” 평정인 대상자도 가점은 적용하지 아니함)


    2)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
    (취업지원대상자 증명서 필수 제출 ? 가점비율 및 제출처 기재)
    - 취업지원 대상자 가점은 만점의 40%이상 득점한 자에 한하며, 취업지원 대상자의 점수에 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함.
    - 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.(단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용)
    - 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험마다 가점하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점함.
    - 다만, 가점 대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니함.
    (면접전형시 면접위원 2/3 이상 “하” 또는 “양” 평정인 대상자도 가점은 적용하지 아니함)
    - 취업지원대상자 가점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침(국가보훈처 훈령)」을 준용함.


    3) 우대사항이 중복일 경우 둘 중 유리한 것으로 적용

  • 전형절차 방법

    1. 서류전형 : 적부판정
    2. 면접전형 : 모집인원의 1배수 선발

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    계약직(의사)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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