채용정보
한국예술인복지재단
한국예술인복지재단 2024년 제2차 직원 채용 공고(정규직, 계약직)
- 등록일2024.04.29
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표준직무(NCS)
문화.예술.디자인.방송
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고용형태
비정규직,정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2024.04.29 ~ 2024.05.14
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학력정보
학력무관
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근무지
서울
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근무분야
일반직,사무직
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채용인원
6명
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응시자격
<공통>
1. 남자는 군필 또는 면제자
2. 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자
3. 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
4. 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
5. 채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음)
6. 공공기관(<공공기관 운영에 관한 법률> 제4조 및 제5조에 따른 기관) 경력자 우대
<세부>
정규직4급(예술인융자사업): 다음 중 한 가지에 해당하는 자
- 5년 이상 직무관련 경력이 있는 자
- 학사학위 소지자로 3년 이상, 석사학위 이상 소지자로 1년 이상 채용예정직과 관련된 분야의 실무 경력을 가진 자
- 기타 교육 및 자격사항 고려하여 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 -
결격사유
제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
8. 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력ㆍ성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
9. 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자
10. 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었음이 발견된 자 또는 타 기관 채용비리에 연루된 자
11. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 -
우대조건
장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30%인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용
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우대내용
장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30%인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용
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전형절차 방법
1. 원서접수
2. 서류전형
3. 필기전형
4. 면접전형
5. 최종합격 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 정규직 4급-예슬인융자사업 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일정규직 5급-일반행정(문화예술행정) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일일반계약직(5급상당)-일반행정(문화예술행정) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
입사지원서 미첨부 사유: 온라인접수
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원문 URL