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2024년 TIPA 상반기 신규직원(일반직) 채용 공고

  • 등록일2024.04.30
  • 표준직무(NCS)

    사업관리

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2024.04.30 ~ 2024.05.16

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    세종

  • 근무분야

    행정직

  • 채용인원

    14명

  • 응시자격

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
    - 성별, 연령, 학력, 전공, 경력 제한 없음
    * 기정원 인사규정에 의해 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
    - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자
    - 병역필(임용예정일 이전 전역) 또는 면제자
    * 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    * 현역 복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역 가능한 자 지원 가능
    * 고등학교 졸업예정자의 경우 미필자도 지원 가능
    - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자
    - 임용예정일로부터 근무 가능한 자
    * 임용예정일 변경(유예) 불가
    * 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우, 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함
    * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종합격자로 선정되는 경우, 종전 고용관계를 종료하고 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용

  • 결격사유

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
    - 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
    인사규정 제7조(결격사유)
    1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자
    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
    6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
    - 자격요건을 충족하지 못하는 자

  • 우대조건

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 이공계 분야 학위 취득자, 청년, 비수도권 지역인재, 연구관리 전문기관 근무자, 청년인턴 우수수료자

  • 우대내용

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 이공계 분야 학위 취득자, 청년, 비수도권 지역인재, 연구관리 전문기관 근무자, 청년인턴 우수수료자

  • 전형절차 방법

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
    * 최종합격자 선정 방법, 전형별 통과 기준 등은 반드시 채용공고 참고

    1. 서류전형
    - 자격요건 및 서류기재 상태 검토 : 적/부
    - 정량평가(어학, 자격증) : 30점
    - 정성평가(자기소개서) : 70점

    2. 필기전형
    - 인성검사 : 적/부
    - 직업기초능력평가 : 50점
    - 직무수행능력평가 : 50점

    3. 역량면접
    - 개인별 PT면접 : 100점

    4. 최종면접
    - 개인별 경험행동면접 및 심층면접 : 100점

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    일반직 4급(사업관리)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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