채용정보
한국보건산업진흥원
2024년 제2차 연구사업관리전문가 PD(기간제직원) 채용 공고
- 등록일2024.05.02
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표준직무(NCS)
사업관리,보건.의료
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
경력
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공고기간
2024.05.02 ~ 2024.05.16
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학력정보
학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
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근무지
충북
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근무분야
계약직,전문직
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채용인원
1명
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응시자격
(공통)
ㅇ 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 임용예정일(2024.07.15) 기준 정년(만60세) 초과하는 자는 지원 불가
ㅇ 임용예정일(2024.07.15)부터 2주 이내에 반드시 근무 가능해야하며, 겸직은 불가함
ㅇ 군 복무자의 경우, 임용예정일(2024.07.15) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자
(필수)
ㅇ 정부 연구개발사업의 기획 경험과 이해도가 높은 실무전략 전문가로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자
가. 박사학위 소지자로 연구경력이나 연구행정경력이 10년 이상인 자
나. 대학의 조교수 이상
다. 의료인 면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 10년 이상
라. 그 밖에 보건의료 또는 연구개발사업 분야에서의 경력 및 실적 등에 비추어 가목 내지 다목에 준하는 전문성과 자격이 있다고 인정되는 자
* ‘연구경력’이라 함은 대학(교) 및 공공·민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 의미하고, ‘연구행정경력’이라 함은 대학(교), 공공·민간 연구소 및 연구지원기관 등에서의 연구 수행과 관련된 행정경력을 의미함
*자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조 -
결격사유
ㅇ 우리원 인사규정 제8조(결격사유)
제8조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
8. -
9. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년 또는 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자
10. 다른 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제2조에 해당하는 기관)에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자 중 같은 조 제2항에서 정한 기간이 경과하지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 -
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모가족지원법에 따른 지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가정, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 청년인턴 경험자, 청년, 경력단절여성
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우대내용
가산점 부여 또는 동점자 발생 시 우대
ㅇ가산점 적용사항
- 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모가족지원법에 따른 지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가정, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재
ㅇ 우대사항
- 청년인턴 경험자, 청년, 경력단절여성
*자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조 -
전형절차 방법
ㅇ 서류전형(3배수 이내)
- 응시 자격요건 충족 여부 확인
- 블라인드 위배 및 입사지원서 불성실 기재 여부 등 확인
- 적격자에 한하여 자기소개서 및 직무수행계획서 평가
- 자기소개서 평가항목(50점) : 조직이해능력, 문제해결능력
- 직무수행계획서 평가항목(50점) : 전문성, 리더십
※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격
※ 동점자 전원 합격
ㅇ 면접전형(1배수 이내)
- 서류전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시(450문항, 50분), 면접전형 참고자료 활용
- 직무중심면접(PT발표 포함) : 입사지원서에 기술한 직무수행계획 PT발표 및 발표내용, 입사지원서 기반 질의응답
- 평가항목(100점) : 직무전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 업무주도성, 조직적합성
※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격
※ 동점자 발생 시 처리기준 : 취업지원대상자 > 장애인
※ 면접전형 최종 결과에 우대사항 있을 시 적용함
*자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 연구개발사업기획관리(질병청) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
온라인 입사지원 시스템으로 입사지원서 서식 미첨부
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원문 URL