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2024년도 제1차 한국조폐공사 ID본부 대체 기간제근로자 채용 공고

  • 등록일2024.05.02
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2024.05.02 ~ 2024.05.16

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    대전

  • 근무분야

    사무직(서무담당(대체 기간제근로자))

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    o 학력, 전공, 성별 제한 없음
    o 「인사관리 규정」 제10조(채용결격사유)에 해당하지 않는 사람 ※ [채용공고문 붙임 #2] 참고
    o 기간제근로자 계약기간 중 만 70세가 도래하지 않는 사람
    o 임용 즉시 업무종사가 가능하고, ID본부에서 근무가 가능한 사람
    ※ 학업, 이직 절차, 군 전역 등을 이유로 임용시기 조절 불가

  • 결격사유

    ㅇ채용 결격 사유(공사 「인사관리 규정」 제10조)
    1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
    2. 「병역법」제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
    3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람

  • 우대조건

    취업지원대상자, 국민기초생활보장 수급자

  • 우대내용

    ㅇ 취업지원대상자: 매 전형마다 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자인 경우, 보훈 관계 법률에 따른 가점 부여 기준 적용
    - 각 전형별 동점자 발생 시 우선 선발
    ㅇ 국민기초생활보장 수급자: 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여

    ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다

  • 전형절차 방법

    o 1차 전형(서류심사): 5배수
    - 채용직무(서무담당) : 직무관련 경력(10점), 직무관련 자격(30점), 직무관련 교육(30점), 자기소개서(30점)

    o 2차 전형(블라인드 면접시험): 1배수, 직무역량 및 조직적합성 면접(100점)

    ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    서무담당(대체 기간제근로자)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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