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2024년 5차 직원(계약직) 채용 공고

  • 등록일2024.05.07
  • 표준직무(NCS)

    전기.전자

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.05.07 ~ 2024.05.23

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

    연구직,시설직

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    가. 성별, 연령, 학력 제한 없음
    나. 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
    다. 채용 분야 및 담당업무 수행 능력을 갖춘 자
    라. 기술원 인사관리규정 제21조 결격사유에 해당되지 아니하는 자
    마.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

  • 결격사유

    ○ 기술원 인사관리규정 제21조(결격사유)
    1. 금치산자와 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자
    6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
    7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
    10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

  • 우대조건

    보훈대상자(취업지원대상자), 장애인

  • 우대내용

    [건축시설관리]
    - 건축 관련 전공자 또는 건축시설물 유지관리 유경험자
    - 시설 관련 자격증(건축, 전기, 소방, 가스 등) 소지자

    [차세대패키지]
    - Cu CMP공정 또는 패키지 공정 유경험자

  • 전형절차 방법

    [전형절차] 서류전형 → 인적성검사 → 면접전형 → 최종합격자 발표

    1. 공고 및 원서접수
    - 접수기간 : 2024.05.07.(화) ∼ 2024.05.23.(목) 11:00까지 도착 분에 한하여 접수
    - 접수방법 : 이메일 접수
    - 접 수 처 : recruit@kanc.re.kr 채용담당자

    2. 서류전형
    - 전형일정 : 2024.05.23.(목) ∼ 2024.05.30.(목) 중 1일
    - 심사방법 : 전공적합성(40점), 직무적합성(40점), 조직적합성(20점)
    - 합격기준 : 심사위원의 평균 평가점수가 80점 이상인 자 중 선발예정인원의 5배수 범위 내 고득점자 순
    (동점자는 전원을 합격자로 선정)

    3. 인적성검사
    - 전형일정 : 2024.06.01.(토) ∼ 2024.06.03.(월) 24:00까지
    - 진행방법 : 온라인 인적성 검사(외부 전문기관) 실시
    - 합격기준 : 응답신뢰도 및 종합점수 60점 이상 (동점자는 전원을 합격자로 선정)

    4. 면접전형(발표면접)
    - 전형일정 : 2024.06.07.(금) ∼ 2024.06.14.(금) 중 1일
    ※ 발표주제는 인적성검사 합격자 대상으로 별도 제시 예정이며, 주어진 주제에 대해 프리젠테이션 발표 및 질의응답
    - 심사방법 : 필요지식기술 보유 수준(40점), 성장가능성(40점), 필요태도 보유 수준(20점)
    - 합격기준 : 심사위원의 평균 평가점수가 80점 이상인 자 중 선발예정인원의 5배수 범위 내 고득점자 순
    (동점자는 보훈대상자, 장애인, 전형별 개별 점수 합산 고득점자 순으로 합격자 결정)

    5. 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보

    * 합격자 근무 시작일 : 2024년 7월 예정
    * 지원자들께서는 가급적 마감일 이전에 제출 완료하여 주시길 바라며, 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능합니다.
    * 전형단계별 결과는 입사지원서 상에 기재한 핸드폰, 전자메일로 개별 안내하며, 연락 불능으로 인한 책임은 지원자에게 있음
    * 최종 합격자가 임용 포기(불가) 등의 경우 차순위의 합격자를 채용할 수 있습니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    [계약직] 건축시설관리
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