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한국개발연구원(KDI) 직원(공무직) 채용 공고(국가유공자 제한경쟁)

  • 등록일2024.05.07
  • 표준직무(NCS)

    경비.청소

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.05.07 ~ 2024.05.21

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    세종

  • 근무분야

    공무직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자

  • 결격사유

    - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    - 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
    - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
    - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
    - 임용예정시기(2024년 6월 이후)부터 근무 불가능하며 만 60세(정년) 이상인 자

  • 우대조건

    국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인

  • 우대내용

    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
    * 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여
    * 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가
    - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
    ※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용

  • 전형절차 방법

    채용공고 → 지원서 적격성 검토 → 서류전형 → 증빙서류 제출 및 진위확인 → 면접전형 → 채용과정 점검 및 합격자 결정(인사위원회 심의) → 최종합격자 발표 → 임용

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    경영지원실 시설팀 / 미화 / 환경관리원
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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