채용정보
국립중앙의료원
계약직 단시간 근로자(장애인) 채용 공고
- 등록일2024.05.07
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표준직무(NCS)
보건.의료
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2024.05.07 ~ 2024.05.22
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학력정보
학력무관
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근무지
서울
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근무분야
계약직
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채용인원
14명
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응시자격
1. 의무기록팀(2명)
[필수] 아래의 요건에 모두 충족하는 자
1. 장애인복지법에 의해 등록된 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 상이 등급 기준에 해당하는 자
2. 주요업무에 기재된 내용 수행 가능자
[우대]
1. 한글, MS-Office 등 문서 프로그램 활용가능자
2. 부서미정(12명)
[필수] 아래의 요건에 모두 충족하는 자
1. 장애인복지법에 의해 등록된 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 상이 등급 기준에 해당하는 자
2. 행정업무 또는 병원보조 업무 수행 가능자
[우대]
1. 한글, MS-Office 등 문서 프로그램 활용가능자
2. 병원 근무 경력자 -
결격사유
※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 -
우대조건
우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
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우대내용
보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
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전형절차 방법
1. 서류전형-전문성, 자기소개서, 자격증 등 평가
2. 인성 검사-온라인 인성검사(당락 미결정)
3. 면접-발전가능성, 가치관, 품성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다. -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 계약직(단시간근로자-장애인) (의무기록팀) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일계약직(단시간근로자-장애인) (부서미정) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL