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2024년도 예술의전당 제 1차 직원블라인드 채용

  • 등록일2024.05.07
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,문화.예술.디자인.방송,경비.청소,환경.에너지.안전

  • 고용형태

    무기계약직,비정규직

  • 대체인력여부

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.05.07 ~ 2024.05.21

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

    일반직,공무직

  • 채용인원

    31명

  • 응시자격

    응시자격(공통)
    □ 학력ㆍ성별ㆍ지역 제한 없음
    □ 공고일 기준, 만 18세 이상이며 만 60세에 도달하지 않은 자
    - 정년기준 : 만 60세 (경비, 미화는 만 65세)
    □ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
    □ 병역의무대상자는 군필 또는 면제자
    □ 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자

    응시자격(보건관리자)
    □ 산업안전보건법 시행령 [별표 6], 보건관리자의 자격을 만족하는 자
    - 산업보건지도사, 의사, 간호사, 대기환경산업기사, 인간공학기사, 산업보건 또는 산업위생분야 학위 취득 자

    응시자격(시설지원-통신)
    □ 해당분야 자격증(전기 기사, 전자 기사, 무선설비 기사, 전기 산업기사, 전자 산업기사, 무선설비 산업기사) 1개 이상 보유자 중 자동제어 설비
    운영 및 유지보수 분야 1년 이상 경력 보유자

    응시자격(시설지원-소방)
    □ 해당분야 자격증(소방설비(기계)기사, 소방설비(전기)기사, 소방설비(기계)산업기사, 소방설비(전기)산업기사, 소방안전관리자 1급, 소방안전
    관리자 2급) 1개 이상 보유자 중 소방설비(기계, 전기) 운영 및 유지보수 분야 1년 이상 경력 보유자

  • 결격사유

    국가공무원법 제33조 및 예술의전당 인사관리규정 제 15조에 의거 채용에 결격사유가 있는 자
    1. 금치산자 또는 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
    4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    7. 채용비리로 검찰에 기소되거나 형의 확정을 받은 부정합격자, 부정청탁자, 채용관련 직원 및 채용위탁사의 직원
    8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

  • 우대조건

    보훈대상자, 장애인, 예술의전당 근무경력자, 전문 자격증 및 어학성적 보유자

  • 우대내용

    □ 보훈대상자 우대
    □ 장애인 우대
    □ 예술의전당 계약직, 용역직 근무경력 1년 이상인 자 우대
    □ 예술의전당 청년인턴, 하우스 어텐던트 수료자 우대
    □ 직무관련 전문 자격증 및 어학성적 보유자 우대

    * 세부사항은 채용사이트 및 공고문 참조

  • 전형절차 방법

    [일반직 8급 채용분야 및 인원]
    보건관리자 - 1명
    무대(감독) - 2명
    무대(음향) - 3명
    무대(조명) - 1명
    일반행정 - 1명
    예술행정 - 1명
    전산 - 1명
    □ 서류전형 : 입사지원서, 자기소개서, 선발인원의 20배수
    □ 필기전형 : NCS직업기초능력평가 및 직무능력평가, 인성검사, 선발인원의 5배수
    □ 면접전형 : 실무면접 및 인사위원면접
    1. 실무면접 : 직무전문성, 문제해결능력, 논리력 등을 평가하는 면접, 선발인원의 3배수
    2. 인사위원면접 : 직업윤리, 조직적응력, 발전가능성 등을 평가하는 면접

    [공무직 라급,마급, 일반직계약직 채용분야 및 인원]
    홍보 - 1명
    하우스매니저- 1명
    영상(음향) - 1명
    영상(조명) - 1명
    무대(조명) - 2명
    시설지원(통신) - 2명
    시설지원(소방) - 2명
    경비(교대) - 2명
    미화(야간 옥내외) - 7명
    주차(유도) - 2명
    □ 서류전형 : 입사지원서, 자기소개서, 선발인원의 6배수
    □ 면접전형 : 실무면접(직무전문성, 문제해결능력, 논리력 등 평가)

    * 세부사항은 채용사이트 및 공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    보건관리자
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    무대(감독)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    무대(음향)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    무대(조명)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    일반행정
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    예술행정
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    전산
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    영상(음향)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    영상(조명)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    하우스매니저
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    홍보(휴직대체)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    무대(조명)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    무대(조명-휴직대체)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    시설지원(통신)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    시설지원(소방)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    경비(교대)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    미화(옥내외-야간)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    주차(유도)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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