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[본부] 첨단교통연구처 전문계약직 마급 채용 공고

  • 등록일2024.05.09
  • 표준직무(NCS)

    연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2024.05.09 ~ 2024.05.19

  • 학력정보

    대졸(4년)

  • 근무지

    서울,강원

  • 근무분야

    연구직,계약직

  • 채용인원

    2명

  • 응시자격

    - 응시연령 제한 없으며, 공학 계열 학사 이상 학위 소지자
    - 공단 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
    ※ 자세한 내용은 공고문 참조

  • 결격사유

    1. 피성년후견인 및 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
    5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
    8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
    9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

  • 우대조건

    취업보호(지원) 대상자 및 장애인, 저소득층(관련법에 따라 전형단계별 우대)

  • 우대내용

    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점
    - 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 : 각 전형별 만점의 5% 가점
    - 국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 : 각 전형별 만점의 5% 가점
    ※ 자세한 내용은 공고문 참조

  • 전형절차 방법

    - 접수기간 : 2024.05.09.(목) ∼ 2024.05.19.(일) 24:00까지
    ※ 접수 마감일, 마감시간까지 도착 분에 한해 인정(시간엄수)
    - 접수방법 : 전자우편(jmjhk@koroad.or.kr)을 통한 온라인 접수
    - 1차 서류전형(60점)
    - 2차 면접전형(40점)
    ※ 자세한 내용은 공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    전문계약직 마급_본부
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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    전문계약직 마급_서울지부
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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