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한국교통안전공단 교통안전처 기간제근로자(청년인턴) 채용공고

  • 등록일2024.05.09
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2024.05.09 ~ 2024.05.24

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경북

  • 근무분야

    계약직

  • 채용인원

    3명

  • 응시자격

    ㅇ연령 : 15세 이상 34세 이하
    ㅇ학력 : 제한없음
    ㅇ자격 : 제한없음
    ㅇ기타제한 : 공고일 기준 취업중인자 지원불가

  • 결격사유

    1. 피성년후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
    다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
    7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄
    8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    9. 삭제 <2012.10.30.>
    10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    11. 채용신체검사 결과 부적합한 자
    12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

  • 우대조건

    장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인, 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업지원대상자

  • 우대내용

    ㅇ취업지원 대상자 : 각 전형단계별 만점(가점제외)의 5~10%
    ㅇ장애인 : 각 전형단계별 만점(가점제외)의 5% (단, 장애인 제한경쟁 채용전형의 경우 해당 가점 미적용)

    *세부 적용기준은 공고문 참조

  • 전형절차 방법

    ㅁ 선발방법
    ο 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
    ο 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평적 채용 대상자(장애인, 여성, 청년) 순으로 선정
    ο 1차 전형 합격자를 대상으로 인성검사를 실시하고, 인성검사에 응하지 않은 지원자는 2차 전형 응시 불가
    ο 2차 전형(면접)의 경우 김천 본사 지원자는 대면으로 진행하고 그 외 소속 지원자는 비대면(화상)으로 진행. 지원자는 근무예정지 또는 근무예정지 부근의 공단 사업장에 집결하여 화상면접 실시(서류심사 발표 시 장소 안내 예정)

    ㅁ 채용일정 등
    ο 채용일정 계획
    - 지원서접수 : 5.9(목) ~ 5.24(금) 10시
    - 서류합격자 발표 : 5.30(목)
    - 면접심사 : 6.3(월)~6.7(금)
    - 합격예정자 발표 : 6.13(목)
    - 최종합격자 발표 : 6.17(월)
    ο 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)
    - 접수처 : kotsa.recruiter.co.kr
    ο 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별통보(문자 및 이메일)

    * 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이후 일정은 별도 공지 예정

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    청년인턴(24.7.16~25.5.15)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    청년인턴(채용예정일~10개월)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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