채용정보
한국장애인고용공단
[한국장애인고용공단 대전지역본부] 2024년 직업능력평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
- 등록일2024.05.10
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표준직무(NCS)
경영.회계.사무,사회복지.종교
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고용형태
청년인턴(체험형)
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대체인력여부
예
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2024.05.10 ~ 2024.05.21
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학력정보
대졸(4년)
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근무지
대전
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근무분야
사무직,계약직,상담직
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채용인원
1명
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응시자격
○ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
○ 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것
○ (청년인턴) 접수 마감일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하에 해당할 것
※ 관련: 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 만 18세 미만인 경우 친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 지원 가능
○ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련분야) 4년제 대학 학사 학위 취득자 또는 2024년도 학사 학위 취득 예정자(기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자) -
결격사유
○ 「국가공무원법」제33조에 해당되지 않는 자
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 -
우대조건
취업지원대상자, 장애인복지법 제2조에서 정한 장애인
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우대내용
○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5%
※ 단, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5~10% -
전형절차 방법
<전형방법>
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형→ 2차(최종) 면접전형
※ 각 전형별 결과 개별 통보
<전형일정>
○ 서류 및 면접전형
- 1차 서류전형 합격자 발표(5배수): 2024. 5.23.(목)
※ 응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정
- 2차(최종) 면접전형: 2024. 5.27.(월) 시간미정
※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 2차(최종) 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2024. 5.29.(수) (개별통보)
○ 채용예정일: 2024. 6. 3.(월) 09:00
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 직업능력평가직 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL