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공무원임대주택 강원(강릉·동해) 분산단지 주택매니저 채용 재공고

  • 등록일2024.05.24
  • 표준직무(NCS)

    경비.청소

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2024.05.24 ~ 2024.06.07

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    강원

  • 근무분야

    계약직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    ○ 성별, 학력, 전공 제한 없음
    ○ 남성의 경우 병역필·면제자(군복무 중일 경우 임용예정일 前 전역자)
    ○ 우리 공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자

  • 결격사유

    1.피성년후견인
    2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
    4.금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
    아니한 자
    5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6.법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
    다. 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
    6의4.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조(정의)에 따른 성폭력 범죄
    나. 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제2조(정의)에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    7.전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
    8.병역법에 의한 병역기피자
    9.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 적용을 받는 비위면직자 등
    10.공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

  • 우대조건

    고령자(만 55세 이상) 및 근거리 거주자 서류전형 시 가점 부여, 최종합격자 결정 시 동점일 경우 취업지원대상자 우선 채용

  • 우대내용

    ○ 건설,기계,설비,주택 관련 국가기술자격자 및 관련 업무 경력자
    ○ 고령자(만 55세 이상) 및 근거리 거주자 : 서류전형 가점 부여
    ※ 접수마감일 기준 만 55세 이상자로 1969.6.7.이전 출생자
    ○ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 발생 시 우선순위 부여

  • 전형절차 방법

    1. 채용공고 및 원서접수 : ’24. 5. 24.(금) ~ 6. 7.(금) 18:00까지, 이메일 또는 팩스
    2. 서류전형
    - 평가항목 : 실무경력, 자격증, 자기소개서 및 직무수행계획서
    - 선발인원 : 채용예정인원의 3배수 선발(동점자 전원 합격처리)
    - 서류전형 합격자 발표 : ’24. 6.13.(목), 개별 유선·문자안내 및 홈페이지 게시
    3. 면접전형 : ’24. 6. 20.(목) 오후 ※ 대면 또는 비대면(영상회의)
    - 평가항목 : 공통역량(업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성)
    직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 전문성)
    - 선발기준 : 면접전형 만점의 60%이상인 자 중 고득점자 순
    - 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자 → 고령자 → 근거리거주자 → 면접 직무역량 점수 고득점자 순
    - 면접전형 합격자 발표 : ’24. 6. 27.(목), 개별안내 및 홈페이지 공고
    4. 임용예정일 : ’24. 7. 1.(월)

    ※채용과정 진행상황에 따라 일정이 변경 될 수 있으며, 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    주택매니저(강릉송정, 동해천곡)
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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