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채용정보 상세
수정 전 2019년 제1차 공개경쟁채용 공고
수정 후 2019년 농업기술실용화재단 제1차 공개경쟁채용 공고
수정 사유 제목 변경(당일 수정으로 미벌점 수정 해당)
수정일 2019.07.12


채용정보 상세
2019년 농업기술실용화재단 제1차 공개경쟁채용 공고
기관명 농업기술실용화재단 등록일 2019.07.12
기관정보
농업기술실용화재단 기관명 농업기술실용화재단
채용분야 경영.회계.사무,금융.보험,교육.자연.사회과학,경비.청소,농림어업
근무지 강원도,경상북도,전라북도
고용형태 정규직,무기계약직 대체인력여부 아니오
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력 채용인원 26명
우대조건 ① 취업지원(보호)대상자, ② 장애인, ③ 공공기관 청년인턴 경험자, ④ 한국사능력검정시험 3급 이상, ⑤ 청년고용촉진 특별법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)
공고기간 2019.07.12 ~ 2019.07.26
응시자격 <정규직>
(전분야 공통)
1. 인사규정 제37조 정년에 해당하지 않는자(공고일 기준 만 60세 미만인 자)
2. 아래 각 결격사유에 해당하지 않는 자

(지역인재)
<1-3>행정(지역인재), <1-5>사업(기술,지역인재), <1-9>시설(안전관리,지역인재)
: 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 전북지역 대학 또는 고등학교(중학교 등 고등학교 이하 포함) 졸업 또는 졸업예정인자
예시) 서울고등학교를 졸업하였고, 전북대학교(최종학력 대졸)를 졸업한 사람 → 지역인재 해당
전북대학교를 졸업하였고, 서울대학교(최종학력 대졸)를 졸업한 사람 → 지역인재 해당
전북고등학교를 졸업하였고, 고졸이 최종학력인자(최종학력 고졸) → 지역인재 해당
전북고등학교를 졸업하였고, 서울대학교(최종학력 대졸)를 졸업한 사람 → 지역인재 비해당
* 참고사항 : 국토교통부 고시 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」

<무기계약직>
1. 무기계약직 근로자 운영규정 제10조 정년에 해당하지 않는자(공고일 기준 만 60세 미만인 사람)
2. 아래 각 결격사유에 해당하지 않는 자

<청원경찰>
(청원경찰<3-1>, 아래 각 호 중 모든 요건 충족)
1. 성별 : 남자인 경우, 군필자이거나 면제된 자 또는 ’19. 1. 1.까지 전역예정자
2. 응시연령 : 만18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)
* 제대군인 지원에 관한 법률에 의거 최종면접일(`19.8.27.) 기준 전역예정일이 6개월 이내일 경우 제대군인으로 간주
3. 학력 및 거주지 제한 : 없음
4. 신체조건
: 신체 건강하고 팔다리가 완전할 것
: 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것
5. 주·야간 교대근무(휴일 포함) 및 재단(익산)에서 근무가능한자
6. 무기계약직 근로자 운영규정 제10조 정년에 해당하지 않는자(공고일 기준 만 60세 미만인 사람)
7. 아래 각 결격사유에 해당하지 않는 자
결격사유 1.「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자
4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
5. 특별채용 시 농촌진흥청 및 그 소속기관과 실용화재단 임직원의 4촌 이내의 친족인자
6. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
7. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
8.「비위면직자의 취업제한사무 운영지침」제4조에 해당하는 자
9. 기타 재단 「인사규정」제7조의 결격사유에 해당하는 자
전형절차/방법 가. 서류전형
○ 응시자가 제출한 지원 서류를 근거로 정량평가 실시
* 블라인드 서류전형 실시예정(입사지원서 내 출신지역, 가족관계, 성별, 학교명 등 작성 금지)
- 채용분야별 채용인원의 20배수를 필기전형 대상자로 선정
* <2-9>고객관리(시간선택제) 분야는 채용인원의 5배수를 직무면접 대상자로 선정(필기 미실시)
* <3-1>청원경찰 분야는 채용인원의 5배수를 실기전형 대상자로 선정(필기 미실시)
- 가점 및 우대사항:
① 취업지원(보호)대상자, ② 장애인, ③ 공공기관 청년인턴 경험자, ④ 한국사능력검정시험 3급 이상, ⑤ 청년고용촉진 특별법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)

나. 필기전형(정규직 및 무기계약직)
○ NCS기반 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가 심사
* 직업기초능력평가 : NCS 직업기초능력 10가지 영역 중 3가지 영역 출제예정
* 직무수행능력평가 : 일반상식(농업관련 직무 상식 포함) 출제예정
- 채용분야별 채용인원의 5배수를 직무면접 대상자로 선정
- 가점 : ① 취업지원(보호)대상자, ② 장애인

다. 실기전형(청원경찰)
○ 청원경찰 분야 서류합격자를 대상으로 분야별 수행예정업무에 실기전형 실시
- (실기시험) 아래 4개 시험과목에 대한 체력 평가
○ 채용분야별 인원의 3배수를 최종면접 대상자로 선정
○ 가점 : ① 취업지원(보호)대상자, ② 장애인

라. 직무면접(정규직 및 무기계약직)
○ 서류 및 필기전형 합격자를 대상으로 분야별 수행예정업무에 대한 직무 적격성 면접심사(PT발표평가) 실시
- (PT발표평가) 수행업무에 대한 PT발표 * 주제, 제출자료 등 필기전형 합격자 발표시 공지
- 채용분야별 인원의 3배수를 최종면접 대상자로 선정
- 가점 : ① 취업지원(보호)대상자, ② 장애인

마. 최종면접(인성면접)
○ 재단직원으로서의 자세, 예의, 품행, 응시자의 인성 및 자질과 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
우대내용 ① 취업지원(보호)대상자, ② 장애인, ③ 공공기관 청년인턴 경험자, ④ 한국사능력검정시험 3급 이상, ⑤ 청년고용촉진 특별법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보
<1-1>홍보
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<1-2>행정
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<1-3>행정(지역인재)
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<1-4>사업(기술)
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<1-5>사업(기술, 지역인재)
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<1-6>사업(스마트팜)
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<1-7>시설(안전기획)
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<1-8>시설(전기안전)
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<1-9>시설(안전관리, 지역인재)
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<1-10>종자
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<1-11>품질관리
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<2-1>사업(기술)
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<2-2>사업(스마트팜)
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<2-3>사업(종자)
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<2-4>인증관리
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<2-5>종자생산(작물)
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<2-6>종자생산(농기계)
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<2-7>바이오자원
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<2-8>분석
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전형단계별 채용정보
<2-9>고객관리(시간선택제)
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전형단계별 채용정보
<3-1>청원경찰
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3 2019년 농업기술실용화재단 제1차 공개경쟁채용 공고 2019.07.12
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