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채용정보 상세
한국교통안전공단 교통안전연구개발원 교통안전연구처 청년인턴 채용 공고
기관명 한국교통안전공단 등록일 2019.07.19
기관정보
한국교통안전공단 기관명 한국교통안전공단
채용분야 경영.회계.사무,연구
근무지 경상북도
고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
학력정보 학력무관
채용구분 신입 채용인원 1명
우대조건 취업지원대상자, 장애인
공고기간 2019.07.19 ~ 2019.07.30
응시자격 ○ 연령 : 제한없음
○ 학력 : 제한없음
- 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지
※ 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외
○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
전형절차/방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)
○ 채용일정
- 지원서접수: 2019.7.19~7.30
- 서류심사 및 결과발표 : 7.31
- 면접심사 및 결과발표 : 8.1
- 채용예정일 : '19.8.5
우대내용 ○ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자는 각 전형단계 별로 총점의 5% 또는 10%를 우대 적용
○ 장애인복지법상 장애우는 각 전형단계별로 총점의 5%를 우대 적용
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보
행정(사무보조)
1차 선발인원 3명 / 응시인원 7명 전형단계별
결과확정일
2019.07.31
최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
결과확정일
2019.08.01
경쟁률 최종 경쟁률 7 대 1
첨부파일
원문 URL www.kotsa.or.kr/pci/bdc/InqDetMBMEmpNotice.do?ctgCd=&searchCtgCd=&bbsSn=14232&pageIndex=1&searchWrd=&searchCnd=&srchWrd=