기관정보
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기관명 |
한국장애인개발원 |
| 채용분야 |
사업관리,보건.의료,사회복지.종교 |
| 근무지 |
서울특별시 |
| 고용형태 |
비정규직
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대체인력여부 |
아니오
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| 학력정보 |
학력무관 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
채용인원 |
1명 |
| 우대조건 |
보훈대상자, 장애인, 본원경력, 지역인재 |
| 공고기간 |
2019.08.14 ~ 2019.08.22 |
| 응시자격 |
- 사회복지, 직업재활, 사회학, 특수학과 등 관련 학사학위 이상 소지자
- 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <신설 2018. 1. 3.>
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 <개정 2018. 1. 3.>
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 <신설 2019. 1. 17.>
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2019. 1. 17.>
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 <신설 2019. 1. 17.>
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 <신설 2018. 4. 15.> |
| 전형절차/방법 |
1차 서류전형, 2차 면접전형 |
| 우대내용 |
- 발달재활서비스 관련 수행 경험자 우대
- 장애아동 관련 업무 유경험자
- 담당업무 관련 유경험자 |
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전형단계별 채용정보
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전형단계별 채용정보
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기간제 계약직
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1차
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선발인원 명 / 응시인원 명
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전형단계별
결과확정일 |
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| 최종 |
선발인원 명 / 응시인원 명
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전형단계별
결과확정일 |
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>경영공시>주요
수시공시>채용정보
