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한국직업능력개발원 2020년도 제1차 직원 채용(보훈)(정규직 행정원, 무기계약직 업무원)
기관명 한국직업능력개발원 등록일 2020.07.02
기관정보
한국직업능력개발원 기관명 한국직업능력개발원
채용분야 경영.회계.사무
근무지 세종특별자치시
고용형태 정규직,무기계약직 대체인력여부 아니오
학력정보 학력무관
채용구분 신입 채용인원 2명
우대조건 ㅁ관련 법령에 의거 세종시 지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학(대학원 학력 제외) 또는 고등학교(최종학력 기준) 졸업자 및 졸업예정자) 및 청년층(’20.09.01. 기준 15세 이상 34세 이하) 우대
공고기간 2020.07.02 ~ 2020.07.16
응시자격 ㅁ행정업무분야(행정원)
- 제한경쟁: 본원 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈 대상자(취업지원 대상자증명서 기준)

ㅁ행정지원분야(업무원)
- 제한경쟁: 본원 연구·사업 관련 행정지원 수행 가능자, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈 대상자(취업지원 대상자증명서 기준)
결격사유 ㅁ결격사유: 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자, 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자, 최근 5년 내 직능원 및 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅁ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈됨.
ㅁ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함.
ㅁ본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 학교명, 직장명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음.
전형절차/방법 ㅁ공통
- 1차 전형(서류심사): 서류심사 100점 만점, 평균점수 60점 이상인 자를 기준으로 하여 채용 예정인원의 15배수 이내에서 고득점자순으로 2차 전형 여부를 결정
- 2차 전형(필기시험): 인성검사 결과 P이고, 적성검사 결과 기준점수(등급) 이상인 자를 기준으로 하여 채용 예정인원의 10배수 이내에서 고득점자순으로 3차 전형 여부를 결정
- 3차 전형(면접시험): 면접시험 100점 만점, 평균점수 60점 이상인 자를 기준으로 하여 채용 예정인원 범위 내에서 고득점자순으로 최종 합격예정자를 결정
우대내용 ㅁ관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈 대상자) 우대(관련 증빙서류 제출 시)
ㅁ관련 법령에 의거 세종시 지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학(대학원 학력 제외) 또는 고등학교(최종학력 기준) 졸업자 및 졸업예정자) 및 청년층(’20.09.01. 기준 15세 이상 34세 이하) 우대
※ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인상 입사지원서 인적사항 요구 금지 예외사항으로서, 사회형평적 채용을 위해 필요한 경우에는 입사지원서에 요구 가능함.
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보
정규직 행정원
1차 선발인원 15명 / 응시인원 65명 전형단계별
결과확정일
2020.07.27
2차 선발인원 5명 / 응시인원 7명 전형단계별
결과확정일
2020.08.03
최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
결과확정일
2020.08.11
경쟁률 최종 경쟁률 65 대 1
전형단계별 채용정보
무기계약직 업무원
1차 선발인원 10명 / 응시인원 10명 전형단계별
결과확정일
2020.07.27
2차 선발인원 7명 / 응시인원 8명 전형단계별
결과확정일
2020.08.03
최종 선발인원 1명 / 응시인원 7명 전형단계별
결과확정일
2020.08.11
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
첨부파일
원문 URL krivet.re.kr/ku/ea/kuDEBVw.jsp?pgn=1&gk=&gv=&gn=H1-H120100264&target=list_1