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2020년 영화진흥위원회 정규직(일반사무·정책연구·기록물관리(신입-채용형 인턴)/ 안전관리(경력)) 공개경쟁채용 공고문
기관명 영화진흥위원회 등록일 2020.07.31
기관정보
영화진흥위원회 기관명 영화진흥위원회
채용분야 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,환경.에너지.안전
근무지 부산광역시
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력 채용인원 8명
우대조건 [공통] 장애인, 이전지역(부산)인재, 비수도권 인재, 경력단절여성, 영화진흥위원회 청년인턴 수료자 / [일반사무] 취업지원대상자, TOEIC Speaking Level 7 이상 또는 OPIC AL 이상 보유자 / [정책연구] 공공기관 정책연구 또는 학술연구 유경험자 / [기록물관리] 기록물관리업무 유경험자 / [안전관리] 산업안전지도사, 산업안전산업기사, 건설안전산업기사, 건축기사 자격증 중 1개 이상 보유자
공고기간 2020.08.03 ~ 2020.08.18
응시자격 [공통]
○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자
○ 위원회 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호에 의한 결격 사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 인사구비서류를 허위?조작 또는 기타 부정한 방법 등 자격기준 위반, 변칙채용 등으로 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산 상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
9. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 최종 합격 후 바로 근무가 가능한 자
○ 남자의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
※ 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음.

[일반사무]
○ 공인외국어성적 기준 점수 이상인 자
- 영어 : TOEIC 750점 이상 / TOEFL.IBT 85점 이상 / TEPS 600점 이상 / TOEIC.Speaking Lv.6 이상 / OPIC IM2등급 이상
- 중국어 : 신HSK 5급 200점 이상
* 공인외국어성적은 원서 접수 마감일까지 유효한 시험 성적에 한함

[정책연구]
○ 유관 전공 석사학위 이상 보유자

[기록물관리]
○ 기록물관리 전문요원 자격 보유자

「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조(기록물관리 전문요원의 자격과 배치)
① 법 제41조제2항에 따른 기록물관리 전문요원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.
1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

[안전관리]
○ 안전관리자 자격 보유자로서 2년 이상 실무 경력자

안전관리자의 자격(제17조 관련)
안전관리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.
1. 법 제143조제1항에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 사람
2. 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
3. 「국가기술자격법」에 따른 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
4. 「고등교육법」에 따른 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람
5. 「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 사람

결격사유 응시자격 부적합 및 블라인드 채용 원칙 위반사항(입사지원서 상 나이, 학력, 출신지역 등 명시) 해당 시 결격처리
전형절차/방법 1. 서류전형(입사지원서, 자기소개서 평가) : 50배수
2. 1차 필기전형(일반상식/일반논술) : 20배수
3. 2차 필기전형(NCS직무능력기초검사/인성검사) : 5배수
4. 면접전형(외국어인터뷰, 전형위원면접)
5. 최종합격자 발표
6. 합격자 신체검사 및 신원조회
7. 신입(채용형 인턴 3개월)/경력(수습 1개월) 만료 후 정식 임용
우대내용 [공통]
○ 장애인, 이전지역(부산)인재, 비수도권 인재, 경력단절여성, 영화진흥위원회 청년인턴 수료자

[일반사무]
○ 취업지원대상자, TOEIC Speaking Level 7 이상 또는 OPIC AL 이상 보유자

[정책연구]
○ 공공기관 정책연구 또는 학술연구 유경험자

[기록물관리]
○ 기록물관리업무 유경험자

[안전관리]
○ 산업안전지도사, 산업안전산업기사, 건설안전산업기사, 건축기사 자격증 중 1개 이상 보유자
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